Блог навчальних закладів

Знайдено 2064 статті

Особенности коучинга для ТОП-менеджемента

Об особенностях коучинга для ТОП-менеджмента рассказывают Марина Таран, управляющий партнер «Golden Staff», коуч-консультант, бизнес-тренер, и Анна Могильник, исполнительный директор Группы компаний «Golden Staff», коуч-консультант, бизнес-тренер.

  • Golden Staff
  • Таран Марина, Могильник Анна
  • 25 вересня 2009

Почему в продажах выживают профессионалы

В мире много профессий и отношение людей к ним тоже разное. Во многих профессиях необходимо иметь специальные знания и навыки. Также, есть профессии, которые можно назвать очень древними и, в тоже время, не очень популярными.

Модель свободного движения топ-менеджера

Какой инструмент может позволить оценить качество работы топ-менеджера если ресурсы предприятия в его управление переданы, но финансовый риск на него практически не ложится?

Оценка персонала: «Перекресток семи дорог» или «Как приобрести, а не потерять»

Системы оценки персонала: какие бывают и что предлагают.

Как правильно спланировать свое время. Персональный месяц

С нумерологической точки зрения все мы живем 9-летними циклами (9 персональных лет, 9 месяцев, 9 дней). Вы тоже находитесь в той или иной точке 9-летнего цикла.Помесячное планирование года может помочь Вам вписаться в его естественный ритм.

  • Савіна Людмила Володимирівна, ПП
  • 1 липня 2009

Информационные барьеры

Счастье – это когда нас понимают! В наше время развитых современных технологий существует огромное количество способов найти и получить ту или иную информацию.

От эффективных систем менеджмента к бизнес-эффективности предприятия

Сегодня перед владельцами, акционерами и руководителями предприятий и холдинговых структур все более остро стоят задачи повышения эффективности бизнеса и его развития.

Управление персоналом в быстро изменяющейся бизнес - среде. Мнение ТОП менеджеров

ТОП менеджеры крупных украинских компаний, рассказали нам о тех антикризисных мероприятиях и программах работы с персоналом, которые проводятся ими с целью повышения эффективности и конкурентоспособности их предприятий.

Управление персоналом в быстро изменяющейся бизнес-среде. Мнение ТОП менеджеров

ТОП менеджеры крупных украинских компаний, рассказали нам о тех антикризисных мероприятиях и программах работы с персоналом, которые проводятся ими с целью повышения эффективности и конкурентоспособности их предприятий.

Управление персоналом в быстро изменяющейся бизнес - среде. Мнение ТОП менеджеров

ТОП менеджеры крупных украинских компаний, рассказали нам о тех антикризисных мероприятиях и программах работы с персоналом, которые проводятся ими с целью повышения эффективности и конкурентоспособности их предприятий.