Управление результативностью

Целевая аудитория

управленцы всех уровней

Цель мероприятия

• Переход на более высокий уровень (управления, профессионализма, влияния, карьеры и т.д.)

• Повышение эффективности в действиях, подходах и стратегиях достижения целей.
• Точность в определении ключапроблемы или задачи.

• Рациональное использование личных ресурсов.
• Повышение КАЧЕСТВА жизни.

Программа

Тема 1. Результативность.

• Принципы эффективной деятельности: системность, результат, направленность в будущее. Принцип ответственности и сотрудничества.
• Создание видения позитивного будущего. Стратегия Уэйна Гретцки.
• Определение проблемных зон в процессе достижения цели. Корректировка слабых мест через работу с  линией времени.
• Самодиагностика решений.

• Работа с «мелочами». Критерии качества избыточные, недостаточные или соответствующие.

• Достижения внутреннего равновесия в кризисных ситуациях. Выравнивание эмоционального фона.
• Использование мышления  и донесения информации через «язык действий». Информативность речи.

Тема 2. Эффективность.

• Повышение  личной функциональности. Отслеживание собственной направленности. Осознаваемые и неосознаваемые цели.

• Искусство определения (моя цель, хочу) и постановки (планирую) целей. Цели, результаты и качество жизни.
• Схема определения целей: Быть(влияние, рост) - Делать (любимое дело, желаемая работа) –Иметь(материальные следствия).
• Определение и оптимизация «стоимости» цели
• Практическоеиспользование  Принципа Паретто.
• Как успешно использовать личностные особенности? (в форме, последовательности, интенсивности процесса работы и т. д.)

• Методы включения новых стратегий поведения.

 

Тема 3. Инновационность.

• Ключи к самомотивации для принятия изменений. Открытость изменениям.
• Игра, а не работа. Замена «надо и должен» на «хочу и интересно». Состояние удовольствия и азарта.
• Расширение поля внимания и создание состояний, включающих глобальное видение и высокую скорость подбора вариантов.
• Работа с внутренними препятствиями. Состояние «Да» и состояние «Нет».
• Работа с нейроассоциациями.  Включение нужных стратегий поведения через создание «реальности» по схеме 3х3.

 

Итоги:

• Создание плана  «Моя программа развития» для повышения результатов личных и командных.

Дополнительная информация

Сделать запрос по корпоративному тренингу на эту  тему:

[открыть контакты](067) 504 37 67, [открыть контакты](050) 445-37 04, [открыть контакты][email protected]

Все открытые тренинги и семинары  Агентства  "Технологии роста" смотрите ЗДЕСЬ 

Корпоративные тренинги Агентства  "Технологии роста" по всем направлениям смотрите ЗДЕСЬ.