Компетенции менеджера: управление исполнением

Целевая аудитория

Руководители структурных подразделений банка. Возможно также проведение данной программы для любого другого бизнеса, с доработкой под специфику бизнеса

Цель мероприятия

• Сформировать у участников тренинга представление об основных компетенциях успешного менеджера: управление собой и оперативное управление другими. 
• Обучить жизненно важным практическим навыкам управления.

Программа

1. Экспресс-диагностика:

• План личного развития;
• Бизнес-планирование личных результатов;
• Анализ ресурсов: открываем ресурсы в самом себе;
• Основы управления временем: Хронос и Кайрос.

2. Делегирование:

• Нематериальная мотивация сотрудников;
• Постановка задач;
• Организация исполнения;
• Эффективный контроль.

3. Принципы эффективного руководства:

• Руководство через оценку;
• Личные наблюдения;
• Учетные документы;
• Контрольные собеседования.

4. Улучшение показателей продаж путем непрерывного развития:

• a. Жизненно важные навыки управления;
• b. Этапы управления;
• c. Что такое «плохо» в управлении;
• d. Что такое «хорошо» в управлении.

Дополнительная информация

Преимущества работы с нами:

1. Успешный опыт реализации программ обучения на рынке финансовых услуг.
2. Умение работать в формате «цели организации + цели каждого участника».
3. Обеспечение экологичности внедрения результатов тренинга в корпоративную
культуру организации.
4. Ориентация на результат Проекта в целом.
5. Применение инновационных методов обучения (СИО-коучинг).
6. Готовность к изменениям, быстрое принятие операционных решений.
7. Персональная включенность в Проект.

 

Сделать запрос по корпоративному тренингу на эту тему:

[открыть контакты](067) 504 37 67, [открыть контакты](050) 445-37 04, [открыть контакты][email protected]

Посмотреть все корпоративные тренинги для банков Агентства "Технологии роста"  (более 100 программ)

Все открытые тренинги и семинары Агентства "Технологии роста" (более 40 программ) можно увидеть, перейдя по ссылке