Открытые тренинги
Go Business
тренинг

Современные системы оплаты труда, C&B


  • 4100 грн
  • Договорная



Программа

1. Системы оплаты труда на украинских предприятиях 

  • Развитие взглядов топ-менеджмента на персонал. Концепции управления персоналом: персонал как придаток рабочего места; персонал как затрата; персонал как ресурс; персонал как внутренний клиент
  • Обзор существующих систем оплаты труда на крупных украинских предприятиях
  • Нормы и методы формирования фондов оплаты труда
  • Основные компоненты СОТ (Системы оплаты труда)
  1. Политики компаний по оплате топ-менеджмента;
  2. Политики компаний по оплате среднего менеджмента;
  3. Политики по оплате специалистов и рабочего персонала;
  • Разные подходы и системы на разных этапах жизни компаний

2. Политики оплаты труда (Total Rewards System, C&B) в европейских компаниях-лидерах 

  1. Современный взгляд на управление персоналом в холдинге: ответственность, цели и задачи служб персонала холдинговых компаний мировых-лидеров, тенденции и направления развития
  2.  Грейдирование. Подходы к грейдированию компании: Эдвард Хей, Уотсон Уайтинг и другие подходы. Оценка должности. Построение лестницы грейдов в компании. Тарифы внутри грейда. Экспресс-грейдирование: быстрая оценка должностей по профильным таблицам. Недооцененные и переоцененные должности, что с этим делать?
  3. Формирование переменной части мотивационной системы. Разработка KPI и другие критерии оценки вклада в результат
  4. РМ (Performance Management) -- модель управления эффективностью.  OKR – управление целями и ключевыми результатами
  5. На что направлена стратегия компенсационной системы. За что платится зарплата сотрудникам. Справедливость и точность с точки зрения владельца и сотрудника.

3. Опыт внедрение современных систем оплаты труда  

  1. Переходные модели оплаты труда промышленных предприятий с постсоветской историей менеджмента. Изменение системы оплаты труда при изменении бизнес-среды.
  2. Правовое регулирование изменения заработной платы
  3. Конфликт интересов HR-служб холдинга и дочерних предприятий: происхождение, в чём заключается, как урегулировать
  4.  Особые случаи в работе HR-служб предприятий в структуре холдинга
  5. Разбор кейсов участников

Вы можете  оставить заявку

либо отправить сообщение на почту [открыть контакты]gobusiness.ukr@gmail.com

Обратите внимание!

Вы можете заказать эту программу в форматах:

  • Онлайн обучение
  • Корпоративное обучение
  • Индивидуальное обучение
  • Модульное обучение.


Оставить комментарий

Пожалуйста, введите Ваше имя
Пожалуйста, введите комментарий.
1000 символов

Пожалуйста, введите email
или Отменить

Другие тренинги в категориях:Менеджмент, управление, KPI

А также вузы в Киеве, колледжи в Киеве, курсы в Киеве, репетиторы в Киеве, работа в Киеве