Go Business
тренінг

Сучасні системи оплати праці, C&B



  • 9500 грн
  • Договірна




Програма

Системи оплати праці українських підприємств

  • Розвиток поглядів топ-менеджменту на персонал. Концепції управління персоналом: персонал як придаток робочого місця; персонал як витрати; персонал як ресурс; персонал як внутрішній клієнт
  • Огляд існуючих систем оплати праці на великих українських підприємствах
  • Норми та методи формування фондів оплати праці
  • Основні компоненти СОТ (Системи оплати праці)
  1. Політики компаній з оплати топ-менеджменту ;
  2. Політики компаній із оплати середнього менеджменту;
  3. Політики з оплати спеціалістів та робочого персоналу;
  • Різні підходи та системи на різних етапах життя компаній

Політики оплати праці ( Total Rewards System , C&B) у європейських компаніях-лідерах

  1. Сучасний погляд на управління персоналом у холдингу: відповідальність, цілі та завдання служб персоналу холдингових компаній світових-лідерів, тенденції та напрямки розвитку
  2. Грейдування . Підходи до грейдування компанії: Едвард Хей , Вотсон Вайтінг та інші підходи. Оцінка посади. Побудова сходів грейдів у компанії. Тарифи всередині грейду . Експрес -грейдування : швидка оцінка посад за профільними таблицями. Недооцінені та переоцінені посади, що з цим робити?
  3. Формування змінної частини мотиваційної системи. Розробка KPI та інші критерії оцінки вкладу в результат
  4. РМ ( Performance Management ) - модель управління ефективністю. OKR – керування цілями та ключовими результатами
  5. На що спрямовано стратегію компенсаційної системи. За що сплачується зарплата працівникам. Справедливість та точність з погляду власника та співробітника.

Досвід використання сучасних систем оплати праці

  1. Перехідні моделі оплати праці промислових підприємств із пострадянською історією менеджменту. Зміна системи оплати праці при зміні бізнес-середовища .
  2. Правове регулювання зміни заробітної плати
  3. Конфлікт інтересів HR-служб холдингу та дочірніх підприємств: походження, у чому полягає, як врегулювати
  4. Особливі випадки у роботі HR-служб підприємств у структурі холдингу
  5. Розбір кейсів учасників

Ви можете залишити заявку

або надіслати повідомлення на пошту [відкрити контакти][email protected]

Зверніть увагу!

Ви можете замовити цю програму у форматах:

  • Онлайн навчання
  • Корпоративне навчання
  • Індивідуальне навчання
  • Модульні навчання.


Залишити коментар
Будь ласка, введіть ваше ім’я
Будь ласка, введіть коментар.
1000 символів

Будь ласка, введіть email
або Відмінити

Інші тренінги у категоріях:Менеджмент, управління, KPI

Дивіться також усі тренінги в Києві, ЗВО/ВНЗ в Києві, коледжі в Києві, курси в Києві, репетиторів в Києві, роботу в Києві.