Відкриті тренінги
Go Business
тренінг

HR бізнес-партнер


  • 7600 грн
  • Договірна

  • Київ
    20.06.202221.06.2022


Цільова аудиторія

  • Керівники підприємств, які бажають перебудувати HR-систему
  • HR-директори та фахівці, що управляють змінами та організаційним розвитком.

Ціль заходу

  1. Сформировать профессиональный взгляд на цели и  систему управления персоналом
  2. Получить инструменты для управления эффективностью и организационного развития 
  3. Найти и активизировать скрытые резервы человеческого ресурса компании.

Програма

HR як стратегічний бізнес-партнер

  • Роль HR-директора у розвитку організації: агент змін, бізнес-партнер
  • Яка роль HR потрібна Вашій компанії? І яку роль Ви реально виконуєте?
  • Компетенції HR-директора відповідно до вимог сучасного бізнесу
  • Очікування керівництва від роботи HR-директора та HR-служби
  • Вплив соціальних процесів на розвиток бізнесу та роботу HR - служби
  • Яка роль HR-директора у визначенні бізнес-стратегії
  • Розробка HR-стратегії на основі бізнес-стратегії компанії
  • HR-стратегії, що використовуються компаніями-лідерами. Орієнтуємось на найкращий світовий досвід
  • Як побудувати ефективну HR-службу, здатну реалізувати HR-стратегію

Система управління персоналом 

  • Складові системи управління персоналом
  • Місце HR-служби у структурі компанії
  • Функції директора з персоналу на кожному етапі розвитку компанії, розстановка пріоритетів
  • Аудит системи управління персоналом компанії
  • Технології та методи діагностики
  • Проектування діяльності служби. Визначення цілей та завдань HR-служби
  • Служба персоналу як постачальник внутрішніх послуг, консультант, посередник
  • Стандартизація роботи HR служби. Регламентація діяльності. Положення про службу управління персоналом та посадові інструкції працівників відділу. Кадрова політика компанії
  • Оцінка управління персоналом
  • Маркетинг персоналу чи система управління кадровим складом. Інструменти маркетингу
  • Розподіл зон відповідальності між керівниками та HR-службою
  • Регламентація діяльності підприємства. Критерії вибору процесів для регламентації. Види документів

HR-служба як центр управління змінами

  • Підготовка змін у компанії
  • Опір змін. Ознаки та види опору, прихований та відкритий опір, саботаж, «італійський страйк». Методи нейтралізації
  • Проектування та оптимізація організаційної структури компанії
  • Впровадження персонал-технологій
  • Роль служби персоналу в описі бізнес-процесів
  • Введення цільового управління
  • Трансформація корпоративної культури у період проведення змін
  • Способи роботи з корпоративною культурою

Розрахунок чисельності та витрат на персонал

  • Кадрове планування. Розрахунок оптимальної чисельності персоналу
  • Ключові тренди в галузі планування та бюджетування, досвід компаній
  • Планування потреби у персоналі: етапи, зв'язок із стратегією компанії, кадровий план
  • Методи розрахунку оптимальної чисельності. Аутсорсинг: можливості та обмеження
  • Загальний цикл планування та бюджетування
  • Підводне каміння складання кадрового плану
  • Практикум: Оптимізація витрат, алгоритм аналізу та прийняття рішень
  • Взаємозв'язок плану та бюджету. Деталізовані кадрові бюджети

Побудова НR-бюджету

  • Види бюджетів, особливості складання та розрахунку. Робота бюджетного комітету.
  • Основні статті видатків на персонал. Прогноз бюджету
  • Витрати на пошук, найм та адаптацію персоналу
  • Програми стимулювання персоналу
  • Оцінки витрат на планове та позапланове вибуття персоналу
  • Коригування бюджету в умовах змін
  • Окремі види витрат у бюджеті на персонал, порядок їх бюджетування
  • Захист та обґрунтування бюджету
  • Ефективність роботи HR-служби: кількісні та якісні методи оцінки
  • Захист проекту бюджету перед керівництвом
  • Контроль за виконанням бюджету.

Ви можете залишити заявку

або надіслати повідомлення на пошту [відкрити контакти]gobusiness.ukr@gmail.com

Зверніть увагу!

Ви можете замовити цю програму у форматах:

  • Онлайн навчання
  • Корпоративне навчання
  • Індивідуальне навчання
  • Модульні навчання.


Залишити коментар

Будь ласка, введіть Ваше ім’я
Будь ласка, введіть коментар.
1000 символів

Будь ласка, введіть email
або Відмінити

Інші тренінги у категоріях:HR, менеджер з персоналу, рекрутинг