Бронювання & Моніторинг. Базова військова служба

Ціль заходу

Бронювання & Моніторинг - зміни!

Новий порядок! Нові правила розрахунку кількості для квоти 50%.

Критичний статус: ТОП-5 документів для отримання критичності.

Моніторинг 20к для бронювання та критичності. Анюлювання!

Зарплата + лікарняні: правила дотримання 20.000 грн.

Перевірки ТЦК у 2025 році.

Як перевіряють ведення військового обліку. Види перевірок. Тривалість.

ТОП-10 документів. ТОП-20 питань перевірки. Як підготуватися. Штрафи. Помилки.

Військовий облік. Організація та ведення.

Облікові документи, ВОД. Листування з ТЦК (повідомлення, розпорядження тощо).

Повний пакет документів для ідеального військового обліку.

Нове! Базова військова служба - з 1 вересня!

Програма

Розділ І. Бронювання & анулювання бронювання.

1. Зарплата + лікарняні + відпускні для заброньованих: правила дотримання.
Лікарняні це зарплата – офіційна позиція ПФУ!

• Правила дотримання 20.000 грн. для зарплати заброньованих працівників: повний, неповний місяць, місяці прийняття та звільнення
• Лікарняні – це зарплата для заброньованих працівників: офіційна позиція ПФУ! Як правильно враховувати лікарняні для зарплати заброньованих працівників
• Відпускні – це зарплата для заброньованих працівників: як правильно враховувати відпускні для зарплати заброньованих працівників
• Ризики недотримання зарплати 20 000 грн: коли це може настати?

2. Оновлення в Резерв+ для тих, хто у розшуку, а також про тих хто не оновив дані, не пройшов ВЛК:

• Наслідки для роботодавця та працівника-військовозобов’язаного

3. Нове! Листи від ТЦК про неухильне дотримання військового обліку та перелік документів для надання у разі наявності критичного статусу:

• Дії роботодавця, готуємося до наступного підтвердження критичності 

4. Правила розрахунку кількості військовозобов’язаних (для квоти 50% з метою бронювання): 

• Зміни до пункту 12 Порядку бронювання з 16 квітня.
• Заброньовані за іншими підприємствами більше не враховуються в чисельність на квоту для бронювання.
• Мобілізовані працівники після 18.05.2024: як їх враховувати до чисельності?
• Похибки та розбіжності в розрахунку чисельності в ДІЯ: не відображаються новоприйняті, не зникають звільнені. Практичні поради виправлення похибок

5. Зменшення кількості військовозобов’язаних та зменшення квотних можливостей для заброньованих: 

• Дії підприємства та чи потрібно анулювати бронь? 
• Які наслідки та відповідальність, якщо бронь буде перевищувати 50% квоту.

6. Нове! Базова військова служба для працівників від 18 до 25 років з 1 вересня:

• Отримання працівником повістки на БВС. Гарантії та дії роботодавця у разі. 
• Працівники-студенти та Базова загальна військова підготовка з 1 вересня: відмінності від БВС та гарантії, дії роботодавця.

Розділ ІІ. Критичний статус.

7. Отримати Критичний статус.

8. Пакет документів для отримання критичності в 2025.

9. Довідка до середню зарплату 20 000 грн: який розрахунок застосовують роботодавці.

10. Анулювання критичності.

• Випадки.
• Які помилки призводять до втрати критичності.

Розділ ІІІ. Монторинг бронювання та дотримання критичності.

11. Моніторинг бронювання - хто здійснює? Контроль критичності - хто здійснює?

• Покроковий ланцюг передачі інформації.

12. Заброньованому працівнику нарахована зарплата за місяць не дотягує до 20.000 грн.:

• Як діяти?
• Чи допустимо анулювати добровільно бронь?
• Які наслідки очікувати роботодавцю та заброньованому

13. 20.000 грн. Середня зарплата щомісяця для підтвердження критичності, і не тільки:

• Як визначатимуть дотримання умов критичності підприємствами.

Розділ ІV. Військовий облік.

14. Нові строки зберігання документів з військового обліку: 

• Діють з 16.04.2025.
• Що змінилося?
• Як забезпечити зберігання документів на підприємстві.

15. Повний пакет документів для ідеального військового обліку:

• Що має підготувати підприємство?
• Яка відповідальність за відсутність таких документів.

* За неналежне ведення військового обліку - можна втратити критичність для бронювання!
Лист Мінекономіки. № 27-11/33925-07 від 02.05.2025 р.

Розділ V. Первірки ТЦК в 2025 році щодо ведення військового обліку та бронювання!

Які документи треба підготувати. Які застосовують штрафи. За які помилки.

16. Види перевірок з ТЦК. Як дізнатися коли вас перевірить ТЦК в 2025 році?

17. Перевірки Бронювання працівників 2024-2025: які документи готуємо.

18. Як, хто і коли ТЦК (не)повідомлять про початок перевірки.

19. ТОП-20 питань, які перевіряє ТЦК на прикладі акту перевірки 2025 року.

20. ТОП-10 документів, які треба підготувати до перевірки ТЦК.

21. ВОД працівників: як перевіряє ТЦК та які ризики може отримати роботодавець.

22. Найпоширеніші помилки роботодавців.

23. Штрафи за порушення від 34.000 грн до 59.500 грн, які вже виписано роботодавцям.

Розділ VІ. Відповіді на запитання.

Додаткова інформація

Кількість місць на вебінарі обмежена!

Вартість участі: 2800 грн. 

Знижки за 2-х учасників - 5%; за 3-х та більше - 10%!

До вартості входить:

Участь у вебінарі on-line:

• 5 години навчання та консультацій.
• Відповіді на запитання, що Вас цікавлять (в т.ч. індивідуальні).
• Інтерактивна участь. Можливість поставити запитання в чаті.
  Відео-спілкування (за наявності у Вас мікрофона та камери).
• Добірки матеріалів (презентації та нормативні документи).
• Зразки документів по військовому обліку на підприємстві.
• Відеозапис. Доступ для перегляду вебінару на 5-7 днів.

Вебінар on-line:

• Економія часу та коштів на дорогу, проживання, харчування.
• Відповіді на питання без відриву від роботи.
  Можна отримати інформацію в зручному місці без поспіху.
• Презентації, документи та матеріали доступні для завантаження.

 Реєстрація та більш детальні інформація:
 [відкрити контакти](067) 506 80 61 Viber Telegram, [відкрити контакти](095) 271 45 90,  [відкрити контакти]+38 (044) 231-41-10
www.dku.in.ua або [відкрити контакти][email protected]