Лідирування у впровадженні штучного інтелекту

Цільова аудиторія

Курс базується на переконанні, що успіх AI-трансформації залежить не стільки від технологій, скільки від лідерства. Учасники отримують практичні інструменти для формування довіри, розвитку готовності до змін та підвищення рівня залученості співробітників у процес впровадження AI.

Проводиться українською та/або англійською мовою. Навчання включає Матеріали учасника - набір матеріалів надається англійською мовою в електронному чи паперовому форматі. За погодженням - можливий переклад матеріалів.

Ціль заходу

Очікувані результати навчання

Після завершення програми учасники зможуть:

• розуміти роль лідера в процесі впровадження штучного інтелекту;

• ефективно управляти змінами, пов’язаними з використанням AI;

• допомагати співробітникам адаптуватися до нових технологій;

• визначати перспективні напрями застосування AI у своїй сфері діяльності;

• забезпечувати відповідальне та безпечне використання AI;

• формувати культуру навчання, інновацій та цифрової трансформації;

• прискорювати впровадження AI та підвищувати його позитивний вплив на результати роботи команди.

Програма

Програма «Лідирування у Впровадженні Штучного Інтелекту»®  допомагає організаціям перетворити AI із технологічної новинки на реальний інструмент підвищення ефективності та конкурентоспроможності. Вона надає керівникам практичні підходи для поєднання можливостей штучного інтелекту з унікальними людськими якостями — критичним мисленням, емоційним інтелектом, творчістю та відповідальністю.

Завдяки поєднанню сучасних досліджень, інтерактивного навчання та практичних інструментів програма допомагає лідерам створювати AI-готові команди, які здатні успішно працювати та досягати високих результатів у швидкозмінному цифровому середовищі.

Додаткова інформація

«Лідирування у Впровадженні Штучного Інтелекту»®

Leading AI Adoption: Accelerate AI Impact Through Empathy and Action — це сучасна програма FranklinCovey, спрямована на розвиток лідерських навичок, необхідних для успішного впровадження та масштабування використання штучного інтелекту (AI) в організації. Програма допомагає керівникам не лише зрозуміти потенціал AI, а й ефективно управляти змінами, долати опір новим технологіям та створювати культуру відповідального використання штучного інтелекту.

Основні теми програми

1. Роль лідера в епоху штучного інтелекту

Учасники досліджують, як змінюється роль керівника в умовах стрімкого розвитку AI та цифрових технологій. Програма допомагає зрозуміти, чому саме лідерство є ключовим фактором успішної трансформації та адаптації організації до нових умов.

2. Формування позитивного ставлення до AI

Курс допомагає керівникам розпізнавати та долати поширені страхи, сумніви й упередження щодо використання штучного інтелекту. Учасники вчаться створювати середовище, у якому AI розглядається як інструмент підсилення людських можливостей, а не як загроза для працівників.

3. Лідерство через емпатію та підтримку

Програма акцентує увагу на важливості емпатії під час впровадження нових технологій. Керівники навчаються підтримувати співробітників у процесі змін, враховувати їхні потреби та допомагати адаптуватися до нових способів роботи.

4. Визначення можливостей для використання AI

Учасники опановують підходи до виявлення процесів і завдань, де застосування штучного інтелекту може принести найбільшу цінність. Особлива увага приділяється підвищенню продуктивності, якості рішень та ефективності командної роботи.

5. Відповідальне використання AI

Програма знайомить із принципами етичного та безпечного використання штучного інтелекту. Учасники розглядають питання контролю якості результатів, людського нагляду, відповідальності за прийняті рішення та управління ризиками.

6. Створення культури AI-готовності

Керівники отримують інструменти для формування організаційної культури, яка підтримує експерименти, навчання та постійне вдосконалення навичок роботи зі штучним інтелектом. Програма допомагає створювати умови для масштабування успішних практик використання AI в командах.