Блок 1. Рекрутинг База знань рекрутера Етапи підбору персоналу Заявка на підбір персоналу Експрес-оцінка ринку праці Компетенції для підбору персоналу Необхідна психологія: типи темпераментів, типи та…
Компетентнісний підхід: Сompetence-based approach (CBA) Модуль 1. Модель компетенцій як основа компетентного підходу Що таке компетенції та чим вони відрізняються від знань, навичок та особистих якост…
Аналіз та оцінка актуального стану безпеки в підрозділі. Аналіз та оцінка наявних нормативних документів з безпеки (політики, процедури, регламенти та ін.). Оцінка впровадження сучасних технологій зах…
