Work.ua 16 років! З днем народження! Сховати банер
Компанії

EQ Impact (ІКЬЮ ІМПАКТ)


  • Київ
  • eqimpact.com.ua
  • Олена Ткачук, клієнт-менеджер
  • (067) 323-34-20
  • eq_impact@i.ua

Коротко про компанію

Пропозицій тренерів є багато, а програм тренінгів - ще більше. 

Як обрати того помічника у виконанні ваших задач розвитку, який вартує ваших довіри і часу ваших співробітників?

Наш варіант відповіді - за співпадінням цінностей, світоглядів. Чи будуть з Вами щирими, а чи просто "відзеркалюватимуть" та "програмуватимуть", показуватимуть те, що Ви готові купити - дізнаєтеся лише після споживання послуги. Таким є ризик споживання нематеріальних цінностей.

Які ще маркери? Мовлення - правильність конструкцій та словниковий запас, доречне використання термінології, глибоке її розуміння (здатність пояснити власними словами і застосування суто задля скорочення тексту, а не для справляння враження "просунутого" та "в темі", перепрошуємо за сленг, та цю поведінку краще описувати саме ним). 

Тренінги та інші розвиваючі рішення у нашому виконанні розширюють перспективи людей та організацій. Це доведено на практиці, в дуже різних галузях та організаційних формах та замовника. 

Завжди цінували та продовжуємо цінувати виклик та унікальність кожного замовника, його стилю ведення справ і прагнень. Тому програми, представлені нами на огляд на порталі, слугують більше за орієнтир, за відправний пункт в формулюванні Вами постановки задачі. Яким рішення буде у Вашому випадку, оберемо разом, індивідуально під Вас - від кутюр.

У засновниці підприємства за понад 20 років практики тренера, консультанта, коуча накопичилось спостережень і висноків не лише на понад сотню програм тренінгов, а і на два методичних посібника, затверждених Міністерством культури України https://www.facebook.com/MarketingAndHRMforMuseums та на мотиваційну книгу-тренінг https://oversus.com.ua/ya-ye-pragnu-buty/ 

Послуги

  • підтримка проєктів змін (як на етапі розробки, так і в ході впровадження):
    • реорганізації (регуляція сприйняття змін, відновлення конструктивного фону взаємодії);
    • реінжинірингу (впровадження управління процесами, управління за результатом-цілями, управління за компетенціями);
    • актуалізації місії та цінностей, оновлення стратегії;
    • зміни систем підбору, оцінювання та винагороди;
    • побудова систем навчання та розвитку, управління талантами, планування кар'єри, кадрового резерву, утримання ключових працівників;
    • ребрендинг (випрацювання "поведінки в бренді", чим відрізняється від редизайну);
  • розвиток корпоративних компетенцій:
    • розробка книг компетенцій;
    • центри оцінювання (ассесмент-центри);
    • коучинг управлінської команди;
    • польовий тренінг;
    • підготовка внутрішніх тренерів;
  • розвиток індивідуальних компетенцій на навичок, з акцентом на:
    • гостинність і сервісність;
    • збереження та примноження ресурсності і продуктивності сторін;
    • колегіальність, відповідальність та залученість;
    • самоповагу, самореалізацію, самоактуалізацію, самоздійснення - задоволеність собою як базового чинника високої якості життя.

Клієнти

  • виробництво та лдистрибуція продуктів харчування;
  • послуги з доставки;
  • фармбізнес;
  • банковський, страховий бізнес;
  • телекомунікації;
  • агробізнес (виробництво і дистрибуція);
  • спорт;
  • нафтодобувний бізнес (Казахстан);
  • інтернет-послуги;
  • музеї, клуби, інші заклади культури.

Відгуки клієнтів - за посиланням https://eqimpact.com.ua/testimonials/ 

Додаткова інформація

Компания EQ Impact (Икью Импакт) основана в 2004 г.

Учредитель компании работает на рынке консалтинга с 1995 г., тренинга - с 1998 г.

Все тренера и консультанты - успешные практикующие менеджеры старшего и высшего звеньев, прошедшие авторскую программу подготовки тренеров и консультантов, принадлежащую учредителю компании.

Отдельно выделена функция методиста ввиду Бутикового подхода к решению Ваших задач.

В информации о тренерах можете найти описание стиля. Под ним подразумеваем предпочитаемый тренером способ управления отношением группы к себе. Выведен на основании отзывов участников.

Благодарим за возможность сотрудничества!


Тренери

Корпоративні тренінги

Статті64

Залишити коментар

Будь ласка, введіть Ваше ім’я
Будь ласка, введіть коментар.
1000 символів

Будь ласка, введіть email
або Відмінити