Сейчас практически в каждой компании есть HR-служба или HR-менеджер. Но все ли они функционируют результативно? И как создать эффективную HR-службу в компании, при этом учитывая ее этап развития и особенности стратегии и целей организации?
А также - о связях планирования бизнеса с разработкой маркетинговой стратегии, взаимосвязи процесса разработки маркетинговой стратегии рационализации рынка с процессом анализа рынка.
Проект для тех, кто мечтает стать практикующим бизнес-коучем, использовать коучинг как современный и эффективный стиль управления, улучшить коммуникации и с окружающими. В школе коучинга этому научиться просто!
Задача системного администратора построить такую систему, работать с которой сможет любой человек. Сделать её понятной. Или задокументировать. Клиентоориентированной. Что мы понимаем под работой системного администратора?
Системный курс для руководителей с практикой между тренингами! 10 тренингов по понедельникам! Мы стартуем 30 января и заканчиваем 10 апреля! Вы также можете присоединиться к группе на отдельные тренинги.
Вы пытались подобрать хорошего человека на должность, но никак не удавалось найти того, кому можно доверять, кто не обворует, а будет в состоянии эффективно выполнять свои рабочие обязанности, позитивно повлияет на увеличение доходов компании?
«Новогодний бонус» в виде горячих тренингов можно получить только до 27 января. Впереди последние 5 дней, чтобы запастись эффективными услугами перед новым тренинговым годом.
Практикум о том, как добиваться самых выгодных условий сотрудничества с поставщиками и партнерами. Роль и место отдела закупок в компании; психология и переговорные техники в кейсах, играх и практических заданиях.
Участие – это возможность узнать о 85+ безбюджетных инструментах маркетинга, которые вы можете использовать с пользой для вашей компании прямо на следующий день - и потом по уникальной технологии «знать что делать, знать как делать, взять и сделать».