Блог навчальних закладів

Знайдена 25601 стаття

Вы хотите знать — как планировать и организовывать деятельность вашей компании в формате выпуска качественной продукции (ISO 9001:2015)? Приглашаем на онлайн-тренинг

Вы хотите получить концентрированную практику по внедрению Системы менеджмента качества и проведению внутреннего аудита, оформлению документации СМК, которую требует стандарт ІSO 9001:2015 года?

Допоможемо скласти іспит на диплом АССА ДипІФР з першого разу!

Програма призначена для фахівців, що працюють в сфері бухгалтерського обліку, аудиту та фінансів, бажаючих здати іспит для отримання Диплома професійної організації АССА, Великобританія.

Запрошуємо на другий вебінар «ФОП та РРО: як закрити 2021 та працювати у 2022 році»

Як правильно організувати розрахунки в інтерне-торгівлі без РРО/ПРРО? Використання РРО/ПРРО в інтернет-торгівлі: дата складання фіскального чека, дата відображення доходи, робота із службами доставки. Використання терміналів при роботі з РРО/ПРРО.

Интеллектуальный патент

И финальным мажорным аккордом года получили, наконец, с Алена Мазурова документальное подтверждение.

З Новим роком 2022!

Ми фіксуємо вартість 2021 року на всі тренінги, вебінари та навчальні курси у період з 25 грудня до 25 січня 2022 року!

KPI мотивация и ее преимущества

Каждый директор на определенном этапе задаёт себе вопрос о том, каким образом можно достигнуть роста показателей, отражающих различные аспекты деятельности его компании.

Рекомендуем для Вас, ознакомиться с курсом обучения «Школа KPI–мотивации»

Лучший способ освоить все теоретические и практические аспекты целевого управления персоналом в системе KPI — пройти онлайн-школу KPI-управления.

Рекомендуем для вас, онлайн-тренинг с практическими заданиями «Эффективный руководитель: управление сложными подчиненными», который будет проходить 13 января

Что на практике должен знать и уметь успешный руководитель? Именно об этом и пойдет речь на тренинге. Вы получите эффективные методики и алгоритмы, используя которые, сможете сделать работу вашего отдела, подразделения действительно результативной.

Как правильно проводить собеседование при приеме на работу?

Собеседование – это диалог, переговоры между двумя сторонами (соискателем и представителями компании). Но каждая сторона преследует свои цели.

Групповое собеседование при приеме на работу

Весьма распространенный в современных условиях способ отбора подходящих кандидатов на вакантную должность — это групповое собеседование при приеме на работу.