Блог навчальних закладів
Знайдено 39 статей
Black Friday почалась! Знижки 40-50% на всі курси
Знижки на курси по продажам та перемовинам лише до кінця листопада. Поспішай!
Як корпоративні заняття англійською можуть підвищити конкурентоспроможність компанії
Володіння англійською мовою вже не розглядається як додаткова перевага – це обов’язкова умова для успіху компанії на міжнародному ринку. Корпоративні заняття англійською дають компаніям можливість покращити свої позиції та отримати нові перспективи.
Ефективний «one to one» з менеджером
🌟 Як отримати максимум користі від «one to one з менеджером»? Продумайте заздалегідь запитання й теми, які вас хвилюють або ж можуть пришвидшити професійний ріст. Не соромтеся озвучувати свої успіхи, досягнення і професійні цілі.
Адміністратор широкого профілю
Цей курс розрахований для усіх бажаючі навчитися на адміністратора ресторану, салону, готелю, клініки, офісу, торгового залу.
Словник HR-менеджера
Пропонуємо ознайомитися з базовою термінологією HR-менеджменту (для менеджерів з персоналу та керівників).
Переваги онлайн-навчання в IT: чому варто вибрати онлайн-курси
Історія дівчини Маші, яка із секретаря виросла до тестувальника, і чому онлайн-курси кращі за навчання в класі.
Як побудувати кар'єру в HR: покроковий алгоритм
Ви готові опанувати нову для себе професію HR. З чого почати? Куди звертатись? Як зрозуміти, чи володієте необхідними навичками?
Спеціаліст з кадрового обліку+1С:ЗУП з урахуванням змін у законодавстві 2024 року
Цей курс підійде тим, хто хоче працювати спеціалістом з кадрового обліку, менеджером із персоналу, або для тих, хто бажає поглибити свої знання у цій сфері. Заняття проводяться індивідуально, у зручний для вас час.
Як протестувати рівень англійської у співробітників?
В сучасному бізнес-середовищі знання англійської мови стає не тільки перевагою, але і необхідністю для успішної комунікації та розвитку компанії. Однак, як визначити рівень володіння мовою серед співробітників та допомогти їм вдосконалити ці навички?
Чому мене не підвищують?
Як зрозуміти, які причини стають на заваді вашому професійному розвитку? Яких навичок не вистачає, щоб вашу кандидатуру розглянули для підвищення? Ми допоможемо розібратись з цими питаннями.