Блог навчальних закладів

Знайдено 498 статей

26 июля в Киеве состоялся тренинг Лилии Чаковой «Инновации. Внедрение изменений»

Инновация мирового масштаба или локальная, в рамках одной компании, всегда сталкивается с двумя банальными вещами: 1) непонимание и сопротивление окружения; 2) незнание как это «воплотить в жизнь» и, как следствие, - потеря времени и денег.

12 июля в Киеве состоялась встреча-знакомство с актрисой Валентиной Лосовской

На встрече будет проведена презентация авторского курса по риторике и актёрскому мастерству «Командовать парадом буду я», а также практикум, где будут продемонстрированы основы работы с эмоциями в речи, рычаги влияния слова.

12 июля состоялся практикум «Риторика как эффективный инструмент донесения своей позиции»

Эмоции-Интонация-Влияние. Выразительность и убедительность речи. Управление своей интонацией - управление эмоциями других.

21 июня в Киеве Чакова Лилия провела тренинг «Организация работы: постановка задач, делегирование и контроль»

Как управлять меньше, влиять больше? Как работать меньше, зарабатывать больше?

14 июня в Киеве Чакова Лилия провела тренинг для руководителей «Самоорганизация и управление временем. Постановка целей»

Как успевать больше, уставать меньше? Как работать меньше, зарабатывать больше?

24 мая в Киеве состоялся семинар "Как навести порядок в бизнесе, и освободить время собственника"

Для Вас - это возможность посмотреть на бизнес с высоты полёта птицы и увидеть целостную картинку во взаимосвязях.

9-11 сентября в Киеве состоялся тренинг Тамары Скуратовской для собственников и ТОП-менеджеров «Развитие личного потенциала. Стратегии роста»

Собраны наиболее сильные техники, которые позволяют менять привычные стратегии и находить СВОЙ способ достижения успеха, позволяющие выявить направление динамики развития событий, корректировать событийный сценарий и принимать точные решения.

Эмоциональная компетентность в бизнесе, 27 апреля в Киеве Диана Кебас

Насколько мы понимаем себя и природу своих эмоций? Умеем ли управлять своим состоянием осознанно? Как часто мы распознаём истинные мотивы других людей? Кто управляет Вами в коммуникации? Как усилить влияние и повысить эффективность управления?