Блог навчальних закладів

Знайдено 3534 статті

Что такое операционный цикл и как эффективно управлять денежными потоками компании?

Что такое «бюджетное управление» и как оно работает? Как построить работающую систему управленческого учета в компании? Как читать и понимать финансовую отчетность предприятия?

26-27 марта приглашаем Вас на авторский тренинг Галины Зиминой – «Формирование Команды. Мотивация результативности, вовлеченности, взаимодействия»

Получите четкого алгоритм, для реализации на практике, по развитию управленческих навыков лидерства, формированию команды, коммуникации, мотивации, командного взаимодействия, повышения ответственности сотрудников за достижение результатов

Как проводить план-фактный и план-факторный анализ затрат, то есть анализировать не только величину затрат, но и причины возникновения отклонений?

Как регулярно контролировать затраты, не допуская превышения запланированных затрат и появление неплановых? Как на основе финансового анализа принимать конкретные управленческие решения?

Как создать команду? Как вдохновить людей и раскрыть их потенциал? Как поддерживать командный дух?

Как «включить» сотрудника на активное выполнение поставленного задания? Как создать систему обратной связи между руководителем и сотрудниками? Как улучшить командное взаимодействие?

Что такое финансы и как ими управлять? Как читать и понимать финансовую отчетность предприятия?

Как построить работающую систему управленческого учета в компании? Как составлять управленческую отчетность в формате бюджетов? Как контролировать исполнение бюджета?

Формирование команды. Мотивация результативности, вовлеченности, взаимодействия - 26-27 марта авторский тренинг Галины Зиминой

Вы хотите знать - Какие факторы влияют на заинтересованность сотрудников в эффективной работе? Что делать, если вместо результата есть только причины?

29-30 марта состоится авторский тренинг Ирины Стецуриной: «Оценка и анализ рисков и возможностей инвестиционных проектов» Приглашаем!

Интенсивная программа данного тренинга дает понимание, структурированные практические знания и системную технологию управления инвестиционной деятельностью компании.

Какие факторы влияют на заинтересованность сотрудников в эффективной работе? Что делать, если вместо результата есть только причины?

Как мотивировать у команды умение брать на себя ответственность за сроки и результат? Как создать систему обратной связи между руководителем и сотрудниками? Как вдохновить людей и раскрыть их потенциал? Как поддерживать командный дух?

Как достигать желаемых результатов от подчиненных? Какие применять слова, чтобы сформировать мотивацию слушателей на необходимые действия?

Как формулировать задание при делегировании, чтобы оно наверняка было выполнено? Как общаться, чтобы повысить ответственность и продуктивность деятельности подчиненных?

Как сделать экономическое обоснование инвестиций? Как оценить риски инвестиционных проектов?

У Вас есть возможность получить именно те системные знания, опыт, навыки, практические инструменты и алгоритм действий, которые Вы можете сразу применить на практике для достижения эффективных результатов в Вашей деятельности!