Блог навчальних закладів

Знайдена 25631 стаття

Уже совсем скоро начнутся занятия в новой группе "Школы руководителя" Лилии Чаковой! Пока есть место и для Вас, присоединяйтесь!

Проект «Школа руководителя. Управленческий коктейль» – это уникальный курс, включающий отработку на практике 10 основных навыков руководителя. Принимайте участие!

Осталось несколько мест на тренинг Лилии Чаковой "Оценка и развитие команды. Управление через профессиональный рост". Поспешите!

Для Вас - простые тестовые методики оценки по критериям: способность выходить из зоны комфорта, избегание или конкурентность.

4 июня, "Управленческие коммуникации. Презентация программы Pre-MBA Odessa"

Мастер-класс Александра Сударкина. Бесплатное посещение!

С 12 июля, тренинг "Оперативное управление командой подчиненных и рабочими бизнес-процессами"

Рост компетенций менеджера – это движение от неэффективной суеты к эффективному бездействию

Отношение к деньгам и богатство личности: узнай свой денежный уровень. Часть 2

Знаете ли вы, что ваше отношение к деньгам говорит об уровне развития личности? Знаете ли вы, что то, как вам даются деньги, свидетельствует о том, на каком уровне развития находитесь вы, богатая ли вы личность?

Зона комфорта: 10 шагов наружу (только для созревших). Часть 6

Зона комфорта мешает развиваться и двигаться к лучшей жизни. Как расширить зону комфорта и желать большего - об этом сегодня.

Проработайте свои финансовые ограничения 9 июня на игре!

Приглашаем на игру Финансовый Фарватер избавиться от ограничений и узнать личностную стратегию поведения в вопросах денег.

23 июня мастер-класс по ораторскому мастерству

Говорить можно по-всякому. Говорить можно так, чтобы оратора можно было слушать. Но говорить нужно так, чтобы оратора нельзя было не слушать.

Разрешите, пригласить Вас, на тренинг-практикум "Профессиональные продажи В2В: от первого контакта до повторной продажи", который пройдёт в Киеве, 6 июня

Когда мы работаем на рынке с высокой конкуренцией, мы можем подстраиваться под тенденции рынка, что неминуемо ведет к вынужденному постоянному снижению цен, что не выгодно ни одной компании.

Приглашаем Вас, на тренинг 5 июня "Управление отделом продаж"

Отбирая людей, ищите талант, а не просто опыт, интеллект или характер. Говоря об ожиданиях, определите точные результаты, а не точные шаги. Мотивируя человека, сосредоточьтесь на его преимуществах, а не слабостях.