Блог навчальних закладів
Знайдено 69 статей
Кава, йога та корпоративи не рятують від вигорання: навіщо бізнесу well-being-менеджмент
Well-being - це не спроба навчити працівників витримувати нездорову систему, а готовність компанії змінити саму систему й підтримати ефективність без виснаження.
Коучинг FranklinCovey: що отримують лідери та організації — і чому це змінює все
FranklinCovey Coaching Services пропонують Executive, Leadership та Group Coaching із доведеною результативністю 97%+. Дізнайтесь, які зміни отримують клієнти і для кого підходить кожен формат.
Запрошуємо на курс. 7 навичок високоефективних людей
"7 Навичок Високоефективних Людей®" Стівена Кові — одне з найвпливовіших джерел знань про особисту ефективність, а програма FranklinCovey на її основі — флагманська програма компанії.
FranklinCovey Impact Platform®: найпростіший спосіб змінити поведінку людей у масштабах організації
FranklinCovey Impact Platform® — технологічна екосистема для корпоративного навчання, яка поєднує світовий контент, ШІ-коучинг та аналітику. Дізнайтеся, як вона працює і чим корисна для вашої організації.
FranklinCovey та штучний інтелект: дві нові L&D програми для керівників і команд
Штучний інтелект змінює робоче середовище швидше, ніж більшість організацій встигають адаптуватися. Лише 14% людей взагалі пройшли будь-яке навчання з цієї теми. Відповіддю FranklinCovey стали два нові ШІ програми.
«Потерпіть ще трохи» — це не мотивація, а тригер
Фраза «ще трохи потерпіть» звучить безпечно. Але для команди — це сигнал, що напруга «нормальна» і підтримки не буде.
Час зупинитись! Як штучно прискорюють життя та бізнес
Ви теж відчуваєте, що час зараз біжить швидше, ніж ми встигаємо жити? Вересень — вже реквізит на Геловін. Жовтень — початок листопада — вже «чорна п’ятниця», потім «до Нового року лишилось…» і марафонні списки «встигнути до свята».
HR: перешкоди на шляху до бізнес-партнера
Чому навіть досвідченого HR-а іноді не сприймають як бізнес-партнера?
Навички, що посилять український бізнес
У сучасному бізнесі виграють не ті, хто просто володіє знаннями чи інструментами, а ті, хто вміє розуміти людей, себе й контекст.
Міжнародне партнерство HR-Master та нові можливості для наших студентів
Ми об’єднали експертизу практичного навчання HR-Master і академічну базу польського університету Pedagogium, щоб дати нашим студентам більше, ніж просто знання.