Блог навчальних закладів
Знайдено 48 статей
Резюме, CV, супровідний лист — як влаштувати себе на співбесіду
Не готові бути відсіяними на першому етапі «знайомства за резюме»? Справте враження! Підготуйте влучне резюме, адже навіть незначні помилки можуть розказати багато про кандидата.
ISO 27701:2019. Міжнародний стандарт управління особистою інформацією
ISO 27701 — міжнародний стандарт управління особистою інформацією, спрямований на забезпечення довіри, відповідності законодавству та зменшення ризиків при обробці даних. Це ключ до поліпшення бізнес-відносин та має системний підхід.
Як не стати індичкою на вершині дерева
У світі бізнесу, як і в природі, існує багато різних шляхів до успіху. Дехто досягає вершини, використовуючи свої таланти та зусилля, а хтось — маніпулюючи нечистими справами.
Чому КАМ-у фармацевтичної компанії треба бути майстерним
Інформація для тих, хто працює КАМ-ом фармацевтичної компанії по роботі з мережами аптек і тих, хто тільки хоче стати КАМ-ом.
Про онлайн-курс «Manager's way»
Запрошуємо на онлайн-курс «Manager's way» для співробітників фармацевтичних компаній.
Що таке корпоративне навчання? Важливість навчання співробітників
Корпоративне навчання (також бізнес-навчання або навчання персоналу) — це процес, який використовується компаніями та організаціями для покращення навичок та знань своїх співробітників.
Як управляти в режимі високої ефективності?
Щоб бути успішними, компанії повинні підлаштовуватися під ринкову ситуацію, що постійно змінюється, і умови ведення бізнесу. У результаті ті чи інші організаційні зміни відбуваються в кожній компанії досить регулярно.
Емоційний інтелект в дії
Пам’ятаєте нашу історію про унікальний подарунок Біг босу від колег на день народження — майстер-клас з емоційного інтелекту? Це був виклик для наших тренерів, бо вибрати найцінніше, що ввійде в програму такого майстер-класу — задача із зірочкою😊.
HR — ключова ланка успішної компанії
HR — це не тільки про пошук та підбір достойних кандидатів в компанію, але про турботу та благополуччя персоналу, про підтримку та кар'єрне зростання співробітників, про бренд роботодавця та розвиток HR-культури України в цілому.
Як керівнику посилити свою владу та вплив
Успішність керівника безпосередньо залежить від якісної взаємодії всіх працівників підприємства та ефективного використання ресурсів підприємства.