Блог навчальних закладів
Знайдено 1279 статей
Системы оценки персонала: парадоксы и ошибки
Краткий обзор методов оценки работы, персонала, рабочего поведения, систематизированых в стройную классификацию.
От эффективных систем менеджмента к бизнес-эффективности предприятия
Сегодня перед владельцами, акционерами и руководителями предприятий и холдинговых структур все более остро стоят задачи повышения эффективности бизнеса и его развития.
Управление персоналом в быстро изменяющейся бизнес - среде. Мнение ТОП менеджеров
ТОП менеджеры крупных украинских компаний, рассказали нам о тех антикризисных мероприятиях и программах работы с персоналом, которые проводятся ими с целью повышения эффективности и конкурентоспособности их предприятий.
Чужой среди своих. Первые шаги на новом месте
Каким бы хорошим профессионалом вы не были бы, от того, как “правильно” вы стартуете на новом месте работы зависит многое.
Управление персоналом в быстро изменяющейся бизнес-среде. Мнение ТОП менеджеров
ТОП менеджеры крупных украинских компаний, рассказали нам о тех антикризисных мероприятиях и программах работы с персоналом, которые проводятся ими с целью повышения эффективности и конкурентоспособности их предприятий.
Управление человеческим капиталом: цели, методы, результаты
Управление человеческим капиталом компании – тема не новая. Причин можно назвать несколько: во-первых, до отношения к персоналу, как к ценнейшему ресурсу, требующему особых управленческих подходов, предприятию необходимо дорасти.
Мотивация – рыночный подход
Мотивация персонала на предприятии не перестает быть актуальной, несмотря на, казалось бы, достаточную изученность вопроса.
Специфика проектов оценки персонала, актуальных в кризисных ситуациях
В ситуации кризиса наиболее ярко проявилась проблема некомпетентности персонала. И остроту проблема проявила - высший менеджмент осознает, что правильное решение о замене или обучении сотрудников невозможно принять на основании субъективности.
Интервью: новости в области Ивент-услуг
В последнее время все больший интерес проявляется к рынку Ивент услуг.
Антикризисное корпоративное управление 2008
Надо ли менять стратегию фирмы в условиях кризиса? Для опытного руководителя здесь нет вопроса. Да, конечно надо! Но как именно?