Блог навчальних закладів
Знайдено 1182 статті
Правильная мотивация персонала
Мотивация персонала – один из способов повышения производительности труда. Мотивация труда персонала является ключевым направлением кадровой политики любого предприятия.
Принципы и виды мотивации персонала
Мотивация – это система внутренних и внешних мотивов, заставляющих человека поступать определенным образом.
Материальная мотивация персонала в организации
В бизнесе есть много разных тонкостей, а если не подготовиться ко всему заранее, в будущем могут появиться проблемы.
Как вести переговоры в закупках
По сути, переговоры в закупках можно разделить на два принципиально разных подхода. Что это за подходы? Первый подход – переговоры без дефицита, когда поставщик всеми силами старается нас убедить, что мы должны закупить именно у него.
Ошибки в мотивации, способные ваш убить бизнес
Заключается в том, что руководитель не желает признавать факт: успешность компании зависит не только от знаний и опыта сотрудников, но и от их желания выполнять порученную работу.
Как мотивировать сотрудников
Мотивация персонала – лучший способ повышения успешности компании. Успешность, а главное прибыльность любой коммерческой структуры напрямую зависит от желания каждого отдельного сотрудника и всего коллектива выполнять свою работу как можно лучше.
Карьера HR-специалиста. Или как не стать сапожником без сапог
HRD и HRBP в прошлом; HR-консультант и ментор в настоящем. Основатель профессионального сообщества "HR-Go! Community" и организатор разнообразных обучающих ивентов: от коротких митапов до больших форумов и конференций.
По ту сторону собеседования. Luxoft Ukraine
Уже почти год, как все привыкают к новому виду работы - "на массовой удаленке". Как это влияет на подход к работе с командой и клиентами; на поиск работы и организацию своего work-and-life balance?
Активные продажи: система гарантированного привлечения клиентов
Гарантированный способ стабильного увеличения продаж за счет быстрого расширения клиентской базы.
Что такое система мотивации на основе KPI?
Разработка ключевых показателей эффективности (KPI) – сложная, но абсолютно оправданная работа, которая приведет компанию к достижению поставленных целей.