Блог навчальних закладів
Знайдено 1182 статті
Почему недоволен руководитель или задайте вопрос зеркалу
Очень часто слышу от руководителей жалобы на подчиненных.
Робота при високих температурах
Весна вже видалася спекотною, а синоптики обіцяють не менш спекотне літо.
Коротенько про делегирование
Среди множества навыков эффективного управления, особое место занимает делегирование. С одной стороны, все просто, а с другой- есть как минимум 6 ловушек....
Працівник, який працював за підсумованим обліком робочого часу, звільняється
Як обчислити надурочні години, якщо встановлений обліковий період ще не закінчився?
Середньогодинна і середньоденна зарплата
Середня зарплата у всіх інших випадках її збереження, крім відпусток, обчислюється за два попередні місяці роботи
Про внесення до графіка відпусток інформації про новоприйнятих працівників
Якщо на підприємстві приймають на роботу нових працівників, інформацію про надання їм відпусток також необхідно вносити до графіка відпусток.
Headhunting – плюсы и минусы
Персонал можно сманивать (именно сманивать, а не подбирать самостоятельно уходящих) и у конкурентов, или из компаний, в которых есть сотрудники нужной квалификации.
Комплексная оценка персонала
Комплексная Оценка Персонала представляет собой оценку степени реализации индивидуальных целей сотрудника, связанных с целями Компании, его поведенческих и профессиональных характеристик.
Іноземні компанії самостійно вестимуть трудові книжки українців
Міністерство економічного розвитку і торгівлі України розробило проект розпорядження Уряду «Про скасування пункту 2.21 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників»
3 ключевых вопроса перед запуском оценки персонала
Оценка персонала - непростая процедура для сотрудников - взрослые люди часто с волнением воспринимают такие меры. Она может быть как инструментом влияния на эффективность и помочь в принятии управленческих решений, так и демотивировать сотрудников.