Блог навчальних закладів
Знайдено 1182 статті
Проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я
Кабмін ухвалив постанову «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я» від 27 грудня 2017 р. № 1094.
Про наслідки несвоєчасного розрахунку з працівником
Якщо працівник звільняється в середині місяця, а роботодавець не одразу розраховується з ним, мотивуючи це тим, що заробітну плату на підприємстві виплачують в останній день місяця за поточний місяць, то такі дії роботодавця є неправомірними.
Надання відпустки на час карантину
Відповідно до п. 31 частини першу ст. 25 Закону про відпустки за бажанням матері або іншої особи, зазначеної у частині третій ст. 18 цього Закону
Основной вопрос конфликт-менеджмента, или как сделать конфликт конструктивным
Несколько простых правил, как сделать конфликты в менеджменте конструктивными.
Що проставляти в табелі під час відсутності сумісника в зв’язку із відрядженням за основним місцем роботи?
Законодавством не врегульовано питання, яким чином має оформлюватись відсутність працівника-сумісника, якщо за основним місцем роботи його направили у відрядження.
Безкоштовна електронна газета "Зарплата&Кадри"
Реєстрація на отримання безкоштовної електронної газети "Зарплата & кадри".
Президент підписав Закон про Держбюджет України на 2018 рік
Президент України Петро Порошенко підписав Закон «Про Державний бюджет України на 2018 рік» № 2246-VIII, прийнятий Верховною Радою 7 грудня 2017 р..
Обучение и развитие персонала, как путь к внедрению инноваций в компаниях
Для некоторых компаний инновации - это основная ценность. Для других это требование конкурентоспособности. В обоих случаях инновации являются важным фактором роста, который может стимулироваться посредством инициатив по обучению и развитию.
Три составляющие успешной коммуникации
Для повышения эффективности общения существуют несколько простых методов. Из них, кстати, и состоит успешная коммуникация.
Система вознаграждений: как избежать дорогостоящих ошибок
Большинство компаний проходит свой тернистый путь создания и совершенствования принципов оплаты тура и мотивации персонала. И часто недоработки и ошибки в системе вознаграждений дорого обходятся бизнесу.