Блог навчальних закладів
Знайдено 879 статей
Бережливое мышление руководителей и сотрудников – путь к эффективности компании!
Остерегайтесь и мелких напрасных расходов, ибо маленькая течь может потопить большой корабль. Бенджамин Франклин
Какие основные принципы организации LEAN-бизнеса?
Остерегайтесь и мелких напрасных расходов, ибо маленькая течь может потопить большой корабль. Бенджамин Франклин
Тимбилдинг: повышение эффективности работы команды
На данном этапе развития общества в целом и его бизнес-культуры тяжело недооценивать такой инструмент формирования командного духа, как тимбилдинг (от английского team building – дословно «построение команды»).
Актерско-психологический тренинг "Искусство жить"
Техники достижения желаемого. Управление своим состояниям. Управление событиями. Состояние комфортности. Способны ли мы в любой момент жизни сохранять состояние покоя или вернуться в него,если мы его потеряли? Хватает ли нам энергии,где её брать?
Коммуникации для получения результата
У вас в голове могут рождаться распрекрасные идеи, но, если вы не умеете донести их до сознания слушателей, вы ничего не добьетесь. (Ли Якокка).
JIT, 5S, TPM, Kaizen… Lean – технология и инструменты увеличения прибыли компании
Главной целью бизнеса должно быть устранение потерь. (Тайити Оно).
Как просто и эффективно внедрить процессное управление
Конечно, гораздо лучше внедрять, когда есть понимание требований стандарта в соответствии с Вашими реалиями и четкий алгоритм практических действий по внедрению, системной работе и подготовке к сертификации СМК на соответствие требованиям ISO 9001.
Для Вас руководители: Как еффективно планировать свое время
Качество нашей Жизни зависит от эффективного планирования рабочего времени для достижения целей, нахождения временных ресурсов, расстановки приоритетов и контроля выполнения запланированного
Лучше быть богатым и здоровым!
Существует много путей в достижении финансового успеха… И столько же учителей и рецептов…
Секреты повышения результативности и эффективности сотрудников. Часть 1
Профессиональная деятельность руководителя, как правило, предполагает целый спектр ежедневных действий, но какие из них в действительности приносят пользу для повышения результативности, ответственности и вовлеченности сотрудников...?