Блог навчальних закладів
Знайдено 2066 статей
Про наслідки несвоєчасного розрахунку з працівником
Якщо працівник звільняється в середині місяця, а роботодавець не одразу розраховується з ним, мотивуючи це тим, що заробітну плату на підприємстві виплачують в останній день місяця за поточний місяць, то такі дії роботодавця є неправомірними.
Надання відпустки на час карантину
Відповідно до п. 31 частини першу ст. 25 Закону про відпустки за бажанням матері або іншої особи, зазначеної у частині третій ст. 18 цього Закону
Основной вопрос конфликт-менеджмента, или как сделать конфликт конструктивным
Несколько простых правил, как сделать конфликты в менеджменте конструктивными.
Що проставляти в табелі під час відсутності сумісника в зв’язку із відрядженням за основним місцем роботи?
Законодавством не врегульовано питання, яким чином має оформлюватись відсутність працівника-сумісника, якщо за основним місцем роботи його направили у відрядження.
Безкоштовна електронна газета "Зарплата&Кадри"
Реєстрація на отримання безкоштовної електронної газети "Зарплата & кадри".
Отримав за кордоном подарунок — заплати податок
Державна фіскальна служба України, керуючись ст. 52 Податкового кодексу України (далі - Кодекс), розглянула звернення щодо оподаткування подарунку, отриманого фізичною особою - резидентом за кордоном, і в межах компетенції повідомляє.
Як правильно мотивувати персонал?
Давно уже не секрет, що успіх роботи кожної фірми складається з зусиль всього персоналу. Ніколи, навіть найгеніальніший керівник, не зможе його добитися, якщо у нього не буде грамотних і зацікавлених в кінцевому результаті помічників.
Президент підписав Закон про Держбюджет України на 2018 рік
Президент України Петро Порошенко підписав Закон «Про Державний бюджет України на 2018 рік» № 2246-VIII, прийнятий Верховною Радою 7 грудня 2017 р..
Система вознаграждений: как избежать дорогостоящих ошибок
Большинство компаний проходит свой тернистый путь создания и совершенствования принципов оплаты тура и мотивации персонала. И часто недоработки и ошибки в системе вознаграждений дорого обходятся бизнесу.