Блог навчальних закладів
Знайдено 2066 статей
Мотивация как управление продажами
Как разработать эффективную модель заработной платы для торговой компании.
Образование как фактор успеха, или главный результат – блестящие успехи выпускников
Cтатья директора бизнес школы Крок Карповой О.М. о пользе образования.
Как стать лидером в коллективе
Обычно лидером не рождаются, но его качества можно воспитать в себе. Существует множество методов становления лидером.
Мeтод наведения порядка в жизни от 29-летней Konmari
Мэри Кондо начала увлекаться методами организации еще в детстве. Она внимательно изучала статьи об организации пространства, стиле жизни.
Секрети виробничої системи Тойота: Gemba genbutsu
Один з найважливіших секретів Toyota Production System — це шанобливе ставлення до всього, що відбувається на виробничому майданчику. Звідси швидкість реакції на проблему тим нижча, чим далі керівник знаходиться від місця, де виникла проблема.
Як розрахувати ефективність роботи обладнання
Загальна ефективність обладнання (ОЕЕ) є прекрасним способом розрахунку ефективності виробничого процесу та використання обладнання. Але як правильно зробити розрахунок? І чи існує ідеальний показник ОЕЕ?
Три способа заставить персонал работать эффективней
Как заставить подчиненных работать – этот вопрос рано или поздно возникает перед каждым руководителем. Он может сам работать 24 часа в сутки, а вот что касается сотрудников, они зачастую не желают работать эффективно.
Команда HUB1 совместно с PwC Академией провели Autumn Motivation HUB III для специалистов в области управления персоналом
21 октября 2015 г. HUB ONE совместно с PwC Академией в Украине провели мероприятие «Autumn Motivation HUB III» для специалистов в области управления персоналом.
АССА DipIFR. Советы соискателям Диплома
Диплом ACCA DipIFR (Rus) - это статус, который подтверждает глубокие знания, позволяющие компетентно оперировать МСФО. Для получения Диплома соискатель должен сдать сложный экзамен, который проводится в формате письменной трехчасовой работы.
Для чего, руководителю уже успешной и крупной компании, нужны тренинги?
Ведь в большинстве случаев, руководитель считает, что сам знает, как ему поступать в той или иной ситуации.