Блог навчальних закладів
Знайдена 2221 стаття
Впервые в Украине соберутся топ-менеджеры производственных компаний и эксперты по оптимизации производственных процессов
26 октября в Киеве Портал розничной и оптовой торговли TradeMaster (входит в В2В Медиа-группу TradeMaster® Group) в рамках Международной выставки WorldFood-2011 проведет Всеукраинскую практическую конференцию "TechnologyMaster-2011"
Рынок тренинговых услуг: перезагрузка еще не закончилась
По мнению операторов рынка тренинговых услуг, если до 2008 года компании заказывали обучение персонала систематически, то сейчас обучение как статья расходов является системой лишь для международных компаний.
Увеличения прибыли от своего электронного бизнеса
Я решил написать эту статью для того, чтобы показать Тебе 5 очень простых, но мощных шагов, пройдя которые Ты обязательно поднимешь свой бизнес в Сети на новый уровень.
Private Label-2011: Ритейлер и производитель – курс на развитие
9 сентября 2011г. в Киеве в составе 250 ключевых участников рынка состоялась 3-я Всеукраинская практическая конференция «Private Label-2011: Ритейлер и производитель – курс на развитие»
Разработка дизайна логотипа вашей компании
По мере развития инновационных технологий, возникли разнообразные развлекательные и информационные средства. Это средства массовой информации с широкой популярностью
Залог успешного развития. Управление временем для владельцев бизнеса
Люди всегда будут остро чувствовать нехватку денег и времени. И если проблему отсутствия денег можно решить, заработав или одолжив их, со временем все обстоит сложнее.
Как начать бизнес?
Хотим сказать, что как и любой другой бизнес, надомный бизнес должен быть создан так, чтобы он стал успешным. Вы не можете просто так сидеть и ждать, что он сам о себе позаботиться, и одним из ваших действий может быть создание веб-сайта для того.
Долгосрочная цель: как сохранить мотивацию?
Чтобы сохранить мотивацию при осуществлении долгосрочной цели, нужно просто к ней двигаться!
Проекция и расщепленная мотивация персонала
Хочется напомнить, что в управлении персоналом действует формула: "Работник делает то, за что ему платят". Эту формулу можно интерпретировать как эффект проекции.