Блог навчальних закладів
Знайдено 2066 статей
Как повысить эффективность транспортной компании
Внедрить какие-либо изменения в логистических подразделениях торгово-производственных компаний намного сложнее, чем в рамках транспортных компаний.
Особливості обчислення страхового стажу
Фонд соціального страхування України роз’яснив особливості обчислення страхового стажу для заповнення нової заяви-розрахунку, зокрема, з використанням довідки за формою додатка 9 «Дані про трудовий та страховий стаж».
KPI мотивация и ее преимущества
Каждый директор на определенном этапе задаёт себе вопрос о том, каким образом можно достигнуть роста показателей, отражающих различные аспекты деятельности его компании. Решение зависит от руководителя и вариантов уйма.
Профессия логист: плюсы и минусы профессии
Перечень обязанностей представителя профессии зависит от направления логистики
Как нужно обучать провизоров аптеки: в фокусе внутреннее обучение
Алена Романовская, бизнес-тренер, магистр маркетинга, эксперт-консультант по современному фармацевтическому маркетингу и управлению, директор-учредитель Pharma Marketing Academy и Фармацевтической Ассоциации Lege Artis
Оформлення листків непрацездатності
У листі від 21.09.2018 р. N 6-14/Н-1277з-1634 ФСС роз’яснює деякі питання оформлення листків непрацездатності.
Щодо виплати фізособі винагороди за договором ЦПХ готівкою
Відповідно до абзацу третього п. 27 розділу ІІІ Положення про ведення касових операцій у національній валюті України, затвердженого постановою НБУ від 29.12.2017 р. № 148 (далі — Положення № 148),
Прийнято Закон про Держбюджет — 2019
За повідомленням прес-служби Верховної Ради України прийнятим Законом визначено на 2019 рік:
Низкая мотивация сотрудников это не лень
Что вкладывает сотрудник в работу? Свою физическую энергию, свои эмоции, свой ум и свою вовлеченность. В совокупности это все влияет на мотивацию и эффективность работы.
Наслідки невиплати остаточного розрахунку з вини роботодавця
ГУ Держпраці в Хмельницькій області нагадує, що в разi невиплати з вини роботодавця належних звiльненому працiвниковi сум у встановлені строки, при вiдсутностi спору про їх розмiр пiдприємство, установа,