Блог навчальних закладів
Знайдена 621 стаття
Один из образцов, организационная культура в компании
Как известно, трудности такого "перевода" можно рассмотреть на примере так называемой организационной культуры, широко распространенной в практике западного менеджмента.
Индивидуальный подход к мотивации персонала
Многие компании разрабатывают серьезные комплексные программы мотивации ПЕРСОНАЛА. Однако эти программы не всегда работают эффективно, так как не учитывают особенности отдельных СОТРУДНИКОВ. Мотивировать человека, который ценит покой и стабильность
Бизнес - это партнерство
Война, война: Может быть, на определенном этапе развития война и представляет собой необходимость - скажем, для отражения внезапной атаки. Но в целом война - дело опасное и нежелательное.
Смена состава руководства, что делать?
Бытует такая народная примета: если в компании сменилось руководство, значит, предыдущие менеджеры что-то своровали. Одно из ярких подтверждений этим словам предоставил "Газпром"
Смена состава руководства, что делать?
Бытует такая народная примета: если в компании сменилось руководство, значит, предыдущие менеджеры что-то своровали. Одно из ярких подтверждений этим словам предоставил "Газпром".
Роль корпоративного цвета для компании
По мнению специалистов, до 80% информации мы получаем через глаза. Неудивительно, что маркетологи при создании бренда стараются апеллировать к его визуальным характеристикам.
Основные составляющие современных розничных технологий
Реорганизовать или открыть магазин – за этими словами стоит решение настоящей головоломки по соединению вместе множества различных элементов.
Как сделать случайного посетителя магазина постоянным клиентом
Торговая точка вынуждена быть динамичной в своём развитии, в противном случае база постоянных покупателей начнёт уменьшаться, а случайный посетитель никогда не войдёт в ранг постоянного клиента.
Ритуал сжигания ваших проблем
Начните с того, что если ваши планы не осуществляются, потому что вы боитесь действовать, а только вздыхаете, надеясь, что все произойдет само по себе, то от такой тактики пора уходить