Блог навчальних закладів
Знайдено 1638 статей
Управление каналом сбыта (часть 1)
Прописные истины, которые работают. Цель данной статьи – осветить «самую темную» комнату украинского маркетинга, в которой чаще всего кроются самые большие резервы увеличения продаж.
Построение эффективной структуры отдела продаж компании B2B (часть 1)
В статье мы расскажем о том, как построить структуру отдела продаж и о факторах влияющих на ее построение. Вначале речь пойдет о специфике продаж в сегменте B2B и о важности построения при эффективной системы сбыта.
Обучение продажи и маркетинг без противоречий (часть 1)
Противоречие лежит на поверхности и всем знакомо: в компании есть отдел продаж, есть отдел маркетинга. Формально два отдела не подчинены друг другу и действуют параллельно. Первые – “практики”, приносящие в компанию
Time on-line: сам себе и друг, и враг: Как справиться с внутренним саботажем?
20 октября 2011 с 19.00 до 20.00 состоялся интернет-чат "Time on-line" на тему «Сам себе и друг, и враг: как справиться с внутренним саботажем?». Мила Богуш-Данд ответила на вопросы участников чата
Обучение менеджеров розничного магазина
Порядок работы службы доставки товара клиентам розничной торговли. Организация доставки товаров клиентам розничных магазинов обеспечивается менеджерами службы доставки на основании заявок менеджеров по продажам
Успех обучения взрослых – сочетание трех ролей
Тренинг нередко сравнивают со спектаклем - результат тренинга, как и кассовой постановки, зависит от таланта трех ключевых фигур: консультанта в системе обучения (роль драматурга в театре), методиста (режиссера) и тренера (актера).
Iгри в кризу — ігри з кризою. "День" №60, 7 квітня 2010
Летить Світова Криза над Україною й каже: "От жах, хто ж це тут без мене постарався?" Усна народна творчість кінця 2008 року.
Хотите видеть огонек желания в глазах своего мужчины на протяжении долгих лет?
Статья о том, как стать предметом обожания для своего мужчины, как разжечь погасший огонек любви.
За здоровый образ жизни организации
К вопросу управления эффективностью управленческого труда. О типичных "синдромах" отечественной управленческой практики и методах сохранения "здоровья" организаций - рекомендованные изменения в управленческих подходах