Командоутворення, рівень extrim

Цільова аудиторія

співробітники всіх рівнів. Програма може мати різне наповнення у залежності від складу групи та задач Замовника

Ціль заходу

• «Збадьорити» учасників, додати натхнення, енергії, внутрішньої мотивації працювати і розвиватися
• Показати учасникам їхні «внутрішні резерви»
• Сформувати розуміння і дати можливість відчути важливість відходу від стереотипного мислення та шаблонної поведінки. Налаштувати учасників на пошук нестандартних, якісно нових рішень для досягнення результату

Програма

Блок № 1. Надихаючий (за бажанням замовника)

1. Побудова успішної команди

• Робочі групи та команда – подібності та відмінності
• Процес розвитку команди

2. Розвиток командної взаємодії у досягненні поставленої мети

• Ефективний розподіл командних ролей
• Індивідуальні та командні показники результативності та їх значення в
• загалом для успішного розвитку компанії
• Формування цінностей команди

3.Мотивація та самомотивація

• Мотивація у досягненні цілей
• Розвиток лідерських якостей
• Мотивація членів команди

4. Прийняття рішень та відповідальності

• Підходи до прийняття рішень
• Фактори, що впливають на процес прийняття рішень
• Моделі та методи прийняття рішень

5. Час – ресурс команди у бізнесі

Блок №2. Екстрім-тренінг

Корпоративний екстрім-тренінг  спрямований на формування командного духу, згуртування колективу, взаєморозуміння групи, взаємоповагу, адекватну оцінку здібностей кожного, вміння приймати колективні рішення, підвищити загальну та індивідуальну стресостійкість. Екстрім-тренінги проводяться, як правило, за містом, у мальовничих  місцях, обов'язково серед дерев (ліс, парк тощо).

Екстрім-тренінг, незалежно від складу групи, сценарію, місця проведення, вирішить такі завдання, як:

• • Виявити та посилити якості лідерства, стресостійкості та цілеспрямованості;
  • Виховати та підтримати корпоративний дух;
  • Виявити та сформувати установки та переконання, що призводять кожного та команду до максимального результату;
  • Виявити Лідера у ситуації невизначеності;
  • Виробити управлінські навички та відповідальність за результат усієї команди;
  • Підвищити впевненість у собі та своїх силах;
  • Здобути досвід самоконтролю в екстремальній ситуації;
  • Практика психологічної та емоційної самодопомоги;
  • Навчитися ставити мету та досягати її;
  • Відновити гармонійну систему ум-душа-тіло;
  • Перевірити себе «на міцність» в емоційному та фізичному сенсі;
  • Посилити здатність розуміти себе та інших;
  • Набути навичок ефективного виходу зі стресу

Опис вправ екстрім- тренінгу - за запитом замовників 

Додаткова інформація

Зробити запит з корпоративного тренінгу на цю тему можна за телефонами компанії або надіславши листа: [відкрити контакти][email protected]

Корпоративні тренінги Агентства "Технології зростання" з усіх напрямків дивіться ТУТ.