Блок № 1. Надихаючий (за бажанням замовника) 1. Побудова успішної команди Робочі групи та команда — подібності та відмінності Процес розвитку команди 2. Розвиток командної взаємодії у досягненні поста…
Основи та принципи управління персоналом Управлінська компетентність. Концепція управління персоналом Ефективні технології управління персоналом Стилі управління Триада управління: постановка завдань…
1. Інновації в бізнесі і менеджменті Взаємозв’язок вартості підприємства та інновацій Класифікація інновацій Визначення інноваційної стратегії Місце функції управління інноваціями в організаційн…
Особа керівника Вимоги сьогоднішнього ринку до особи управлінця. Які психологічні особливості та особисті якості роблять керівників ефективними управлінцями? Переконання та установки у роботі з персон…
Формування команди Перевага команди над іншими формами організації; Основні етапи формування команди: характерні особливості кожного етапу та їх використання для ефективної роботи; Умови успішного дос…
Програма тренінгу: Планування місії (оцінка ризиків та планування безпечного маршруту) Правила поведінки при оголошенні тривоги (повітряної, радіаційної, хімічної, бактеріологічної) Використання засоб…
Дослідження та рішенняКомпанія FranklinCovey більше двох років вивчала, що потрібно сьогодні та в майбутньому організаціям табізнесу від своїх лідерів. Ми винайшли, що організаціям та бізнесу потрібні…
Ви проводите багато часу на роботі?Хочете дізнатися про своїх колег ближче? Чи не проти освіжити робочу атмосферу і провести час у незабутній пригодницькій обстановці? - у такому разі, корпоративний п…
Значення співробітництва Відмінність результату групової діяльності індивідуальної Що означає співпраця Діяльність групи Загальна мета та майбутнє групи Особисті та групові цінності, «Золоті» правила…
Управління змінами у світі VUCA Безперервні зміни - це нова стабільність. Від опору змінам до активної підтримки змін. Крива Кюблер-Рос. 8 кроків Коттера в управлінні змінами. Принципи Agile в управлі…
