Взаимодействие в команде: ответственность - команда - результат

Цільова аудиторія

управленцы всех уровней.

Ціль заходу

• Показать важность командного взаимодействия в достижении результата
• Сформировать командный дух
• Дать импульс к росту, развитию и совершенствованию своей работы
• Повысить самомотивацию участников

Програма

• Модуль 1. Индивидуальная ответственность за командный результат. Психология эффективности, психология роста

Ответственность за собственные жизненные результаты
Нацеленность на результат. Мышление категориями результата и мышление категориями процесса

Самомотивация и самоорганизация

Мои цели. «Ограничители» голове, которые мешают ставить большие цели

Отношение к работе и цели, которые ставит компания перед командой

Сфера личной ответственности в команде

Сфера ответственности за командный результат

• Модуль 2. Эффект «Синергия»

Синергия, или когда «1+1=4»

Философия компании.

Ценности компании. Что в компании важно и есть принципом деятельности

Единые ценности – единый вектор направленности мысли – единовекторная командная работа

Единовекторность действий всех членов команды

Нацеленность на результат

Мышление категориями результата

Участники нацелены на единые принципы в
компании

• Модуль 3. Сплоченность в команде и сопричачтность как ключевые индикаторы успешного командного взаимодействия

Способность достигать единства во мнениях и организации работы

Единство действий при решении общих задач

Позитивное отношение друг к другу и новым членам команды

Взаимная поддержка и содействие при решении общих задач

Сопричастность в команде

Содействие друг другу – основа эффективного взаимодействия в команде

• Модуль 4: Коммуникация и принципы командного взаимодействия, ориентированного на взаимную поддержку

Коммуникация и успешное решение задач

Особенности коммуникации в конкурентной среде

Умение договариваться как один из базовых критериев эффективности команды

Стратегия «выиграть-выиграть»

• Модуль 5: Конфликтные ситуации и конструктивная коммуникация в команде

Принципы конструктивной коммуникации с целью решения конфликтных ситуаций

Шаги разрешения конфликтных ситуаций в коммуникации

Эффективные способы поиска решения при возникновении конфликтной ситуации

Ошибки коммуникации ситуации напряжения или конфликта

Конфликтогены. Осознанные и не осознанные провокации.

Додаткова інформація

Сделать запрос по корпоративному тренингу на эту  тему:

[відкрити контакти](067) 504 37 67, [відкрити контакти](050) 445-37 04, [відкрити контакти][email protected]

 

Все открытые тренинги и семинары  Агентства  "Технологии роста"  смотрите ЗДЕСЬ 

Корпоративные тренинги Агентства  "Технологии роста" по всем направлениям смотрите ЗДЕСЬ.