Відкриті тренінги
Go Business
тренінг

KPI та мотивація персоналу. Управління за цілями


  • 8200 грн
  • Договірна

  • Київ
    14.06.202215.06.2022


Цільова аудиторія

  • Керівники підприємств,
  • ТОП-менеджери,
  • HR-директора.

Програма

Мотивація на результат. Операційний рівень організації

  1. Система мотивації та KPI: основні поняття
  2. Характеристики ефективних KPI
  3. Мотивація персоналу на базі KPI
  4. Практичні приклади систем мотивації на базі KPI
  5. Періодичність мотивації
  6. Особливості систем мотивації персоналу в Україні
  7. Економічний ефект від застосування KPI
  8. Розробка фінансових моделей KPI «верхнього» та «нижнього» рівня
  9. Модель фінансових KPI та життєвий цикл продукції
  10. Коли показники потрібно переглядати?

Покрокова побудова Системи управління за цілями by Objectives - MBO )

  1. Що таке ціль? Управління за цілями
  2. Навіщо цілі бізнесу?
  3. Процесні та проектні цілі
  4. Правила постановки процесної мети
  5. Що таке завдання? Порівняння мети та завдання
  6. Оцінка ефективності реалізації проекту
  7. Принципи врівноваження (вибір пріоритетів) KPI
  8. Діапазони значень KPI
  9. Структура формування мотивації з урахуванням KPI

Практикум. KPI у системі оцінки та оплати праці

  1. Перспектива Фінанси
  2. KPI для підрозділу керівництво
  3. KPI для підрозділу Фінансова дирекція
  4. KPI для підрозділу дирекція з персоналу
  5. KPI для підрозділу Відділ продажів
  6. KPI для підрозділу Відділ логістики
  7. KPI для підрозділу комерційна служба
  8. KPI для відділу реклами та маркетингу
  9. Перспектива Клієнти
  10. KPI для підрозділу Відділ реклами та маркетингу
  11. KPI для підрозділу комерційна служба
  12. KPI для підрозділу керівництво
  13. KPI для підрозділу Операційний зал
  14. KPI для підрозділу Відділ роботи з клієнтами
  15. Перспектива
  16. KPI для підрозділу бухгалтерія
  17. KPI для підрозділу комерційна служба
  18. KPI для підрозділу Фінансовий відділ
  19. KPI для підрозділу Юридична служба
  20. KPI для підрозділу Відділ логістики
  21. KPI для підрозділу Call-centre
  22. KPI для виробничого підрозділу
  23. KPI для проектної групи
  24. KPI для відділу постачання
  25. KPI для цеху основного виробництва
  26. KPI для Відділу реклами та маркетингу
  27. KPI для Відділу транспорту та складського господарства

Політика оплати праці ( Total Rewards System , C&B)

  1. Побудова системи базових окладів.
  2. Що таке грейдинг . Етапи побудови системи грейдингу
  3. Політика компанії з фіксованої оплати топ-менеджменту;
  4. Політика компанії з фіксованої оплати середнього менеджменту;
  5. Політика з фіксованої оплати спеціалістів та робочого персоналу;
  6. Оцінка ключових посад за матрицею функціональних обов'язків. Шкала рівнів багатофункціональних обов'язків;
  7. Політика перегляду зарплат;
  8. Система та види індивідуального матеріального заохочення та додаткових пільг. Оцінка потреб у додаткових пільгах. Види загальногрупового та корпоративного матеріального заохочення.
  9. Змінна частина оплати праці для "не заробляють" підрозділів;
  10. Змінна частина оплати праці для підрозділів, що «заробляють». Приклад оплати праці відділу продажів

Ви можете залишити заявку

або надіслати повідомлення на пошту [відкрити контакти]gobusiness.ukr@gmail.com

Зверніть увагу!

Ви можете замовити цю програму у форматах:

  • Онлайн навчання
  • Корпоративне навчання
  • Індивідуальне навчання
  • Модульні навчання.

Додаткова інформація

Мероприятие также доступно в интенсивном (однодневном) и корпоративном форматах.


Залишити коментар

Будь ласка, введіть Ваше ім’я
Будь ласка, введіть коментар.
1000 символів

Будь ласка, введіть email
або Відмінити
Алена Шаляпина, HRM, Dragon Steel,24.10.2018, 12:36
Очень понравилась практичность тренинга. Классный баланс видео, практики и теории.Тренинг превзошёл все наши ожидания, так как был невероятно интересным. Это тот редкий случай, когда мы не следили за временем. Легкость,точность,чёткость объяснения и подачи материала помогли нам быстро усвоить информацию. Было значимо раскрытие темы построения KPI на примере нашей компании.Все супер! Спасибо большое

Залишити коментар

Інші тренінги у категоріях:Менеджмент, управління, KPIHR, менеджер з персоналу, рекрутингБізнес освіта, MBA