Відкриті тренінги
Go Business
тренінг

Лідери нового часу: ситуаційне лідерство та емоційний інтелект


  • 8300 грн
  • Договірна

  • Київ
    14.06.202215.06.2022


Ціль заходу

Менеджмент или лидерство? Разница заключается в том, что лидерство — это высшее проявление менеджмента. Поэтому, устремляясь к познанию и открытию в себе лидерских качеств, надо начать с изучения и тренировки менеджерских компетенций.

Данный курс поможет вам разобраться в том, какие качества наиболее важны для менеджера и как выглядят ступени роста от менеджера к лидеру («от простого к великому»).

Програма

Управління в умовах постійних змін

  • Природа та особливості змін
  • Чому люди не люблять змінюватись
  • Як люди та організації реагують на зміни: класичні моделі поведінки
  • Ключові ознаки сучасних команд
  • Закони нейрофізіології, психології, анатомії, фізики та математики у поведінці людей у ситуації змін
  • Ключові індикатори зміни поведінки людини (групи) на різних етапах

Працездатність працівника (команди). Закономірності підйому та спаду енергетики

  • Ознаки демотивації працівників
  • Ознаки та симптоми професійного вигорання
  • Стадії професійного вигоряння
  • Методи попередження професійного вигорання

Практикум — кейс «Тренування навичок визначення мотивації підлеглих та вибору мотивуючих факторів до кожного окремого співробітника та до групи загалом. Аналіз та заповнення тестів»

Нестандартні способи мотивації

  • Мотивація підлеглих
  • Покоління Х -YZ: ключові ознаки та відмінності
  • Відмінності у сприйнятті миру та мотивації людей різних поколінь

Лідерство 2.0

  • Чому прийнято вважати, що не кожен менеджер може бути лідером? Чи є принципова відмінність?
  • Проблема поколінь та лідерство
  • Три виміри лідерства майбутнього
  • П'ять глобальних мегатенденцій для успішного лідерства

Практикуми:

  • Заповнення опитувальників, що визначають індивідуальні стилі лідерства

Типологія особистості. Сучасний погляд на класику

  • Ключові типи людей
  • Темперамент та start-up
  • Вплив сучасних тенденцій прояв темпераментів
  • Темперамент та стрес

Ситуаційна поведінка лідера. Як мінімізувати помилки в управлінні проектною командою

Практикуми:

  • Розбір методів впливів
  • Заповнення картки поведінки лідера
  • Цифрові технології та коучинг : чи сумісна?

Емоційний інтелект. Карта розвитку лідера

  • Поняття емоційного інтелекту
  • Яку роль у сучасних бізнес- digital -комунікаціях грає емоційний інтелект

Дослідження емоційних здібностей

  • У чому різниця між IQ та EQ
  • Будівельні блоки
  • Чи можна покращити свій EQ

Міжособова сфера. Вміння ладити з іншими людьми

  • Асертивність
  • Здатність висловлювати власні почуття
  • Здатність відкрито висловлювати переконання та думки
  • Здатність захистити свої особисті права
  • Здатність коректно висловлювати свою точку зору, не зачіпаючи почуттів інших людей

Практикум - вправа "Відпрацювання навичок асертивної поведінки"

  • Емпатія
  • МіжособистіснІ стосунки. Конфлікти та комунікації
  • Особливості темпераментів людей
  • Як різні темпераменти поводяться у стресовій, конфліктній ситуації. Чи можна на це впливати
  • Здатність вибудовувати стосунки з іншими людьми, враховуючи різницю у темпераментах

Практикум - вправа «Розуміння особливостей поведінки інших людей. Аналіз та тестування»

  • Роль керівника у розвитку співробітників
  • Коучинг : ключові аспекти формування відносин із підлеглими через емоційний вплив

Практикум - вправа «Відпрацювання навичок поведінки коучинг -сесії з підлеглим»

Сфера адаптивності (адаптивності)

  • Адекватна оцінка дійсності: вміння бачити ситуацію такою, якою вона є насправді
  • Вирішення проблем. Прийняття рішень у ситуації обмеженого часу та ситуації обмеженої інформації
  • Гнучкість

Практикуми:

  • Вправа «Відпрацювання навичок визначення та вирішення проблем»
  • Бізнес-кейс «Тестування на гнучкість, пошук сильних та менш сильних сторін. Аналіз»

Завершення. Обговорення результатів. Особисті плани розвитку

Ви можете залишити заявку або надіслати повідомлення на пошту [відкрити контакти]gobusiness.ukr@gmail.com

Зверніть увагу!

Ви можете замовити цю програму у форматах:

  • Онлайн навчання
  • Корпоративне навчання
  • Індивідуальне навчання

Додаткова інформація

В результаті навчання ви:

  • познайомтеся з моделями лідерства та отримайте зворотний зв'язок про власну лідерську гнучкість та ефективність
  • навчитеся керувати емоційним компонентом взаємодії, домагаючись бажаного ефекту в управлінні та лідерстві
  • зможете визначати, які вчинки, слова, емоції, що використовуються в процесі управління, впливають на мотиви та емоції оточуючих
  • дізнаєтесь, як мінімізувати помилки в управлінні проектною командою
  • вивчіть закономірності підйому та спаду енергетики працівників
  • навчитеся керувати підлеглими в умовах постійних змін
  • вивчіть поняття емоційного інтелекту та відпрацюєте навички асертивної поведінки
  • навчитеся можливості вибудовування відносин із іншими людьми, враховуючи різницю у темпераментах.


Залишити коментар

Будь ласка, введіть Ваше ім’я
Будь ласка, введіть коментар.
1000 символів

Будь ласка, введіть email
або Відмінити

Інші тренінги у категоріях:Коучинг, менторствоЛідерство, тімбілдинг