Блог навчальних закладів

Знайдено 25598 статей

Як герой стає Переможцем

Книга-щоденник «Як герой стає переможцем» — це технологія саморозвитку, створена психологами-практиками. Вона розрахована для щоденного читання і практики протягом більш як трьох місяців.

Психологічна гра «Ліла Чакра», як інструмент особистих досягнень

Трансформаційна гра «Ліла Чакра» у Європі. Офіційно!

Професійна комунікація керівника посилює результативність працівників

Слова — це лише символи, це набір звуків. Слова можуть щось позначати, але тільки в тому випадку, якщо людина, яка їх почула, розуміє їхній зміст.

Хто твої дельфіни

Пам’ятаєте таку забавну теорію, про менталітет краба (це спосіб мислення, коли піддають сумніву наші досягнення чи навіть наміри).

Що таке корпоративне навчання? Важливість навчання співробітників

Корпоративне навчання (також бізнес-навчання або навчання персоналу) — це процес, який використовується компаніями та організаціями для покращення навичок та знань своїх співробітників.

Вумбілдінг, імбілдинг (Імфітнес) — принципові відмінності

Розпиарений на слуху ВУМбілдінг. Що воно несе, користь чи шкода? Хочеш знати відмінність сучасного Імфітнеса (Імбілдінг) від ВУМбілдінга? Хочеш не потрапити до групи ризику, не повестися на солодкі обіцянки? ? Тоді ця стаття для тебе

Чотири фактори, що впливають на ефективність роботи компанії

Ефективність неспроможна виникнути сама по собі і, тим більше, неспроможна посилюватися у самостійному режимі. Ефективність — це наслідок, результат впливу чотирьох взаємозалежних чинників.

Діловий етикет — інструмент для розв'язання проблем у бізнесі

Діловий етикет допомагає створити позитивне враження та встановити професійні відносини у бізнес-середовищі. А які проблемні ситуації допоможе вирішити дотримання правил ділового етикету, ви дізнаєтесь у нашій статті.

Знижка на корпоративне навчання

Допоки емоції будуть тим, «чиє ім'я не можу назвати», годі намагатися дати собі з ними раду — наполягає наша тренерка Галина Сасин.

Криза — це потужний імпульс для систематизації, розвитку та розширення компанії

Наш мозок часто ідентифікує явище «криза» як щось дуже погане, важке, що призводить до краху підприємства. І справді, деякі підприємства у період кризи стають банкрутами.