Блог навчальних закладів
Знайдено 40 статей
Модель прийняття рішень Врума-Йеттона-Яго
Принцип дії і критерії моделі прийняття рішень Врума-Йеттона. Її переваги і недоліки.
Моделі прийняття рішень керівниками
Існує багато різних способів ухвалення рішення, і керівнику обрати свій підхід може бути так само складно, як і ухвалити саме рішення. У статті розглянуто кілька моделей прийняття управлінських рішень.
5 ролей керівника, які впливають на ефективність команди
Ефективність команди напряму залежить від того, яку роль обирає керівник у конкретний момент. Важливо не «застрягати» в одній ролі, а гнучко змінювати підхід, адаптуючись до потреб людей і ситуації.
Курс «Розумний Лідер» Ігоря Сокуренко. Знижка -30%!
Скоро стартує курс Ігоря Сокуренко «Розумний Лідер. Управління командою, результатами та особистою ефективністю». Діє додаткова знижка -30%!
Чи допоможе концепція Well-being бізнесу стати кращим?
Сучасний бізнес стикається з безліччю викликів: висока плинність кадрів, вигорання співробітників, низька мотивація, часті лікарняні. Це напряму впливає на ефективність компанії та її фінансові результати.
Кадрові помилки, які коштують 134 000 грн! Як їх уникнути?
80% компаній отримують штрафи через кадрові помилки – від 6 700 до 134 000 грн! 😱 Неправильне оформлення договорів, відсутність наказів, помилки у звільненні… Це може коштувати бізнесу грошей і репутації. Як цього уникнути?
Сервіс в Україні. Чому клієнти і бізнеси не задоволені?
Скільки разів вам як Клієнту доводилося стикатися з розчаруванням через рівень сервісу? Байдуже ставлення персоналу та затримки у виконанні послуг — ці ситуації знайомі багатьом. А чому Бізнес може бути незадоволеним діями клієнтів?
Про управлінські компетенції керівника
З якими питаннями стикається у своїй роботі керівник. Що може порушувати або покращувати управлінську роботу.
7 ключових ролей HR у сучасній компанії і чому це важливо
Сучасний бізнес стоїть перед численними викликами: економічна нестабільність, адаптація до змін, висока конкуренція за таланти. HR-фахівець стає вагомою фігурою, яка допомагає компанії зберегти ефективність, згуртованість та мотивацію команди.
Мотивуйте своїх працівників вже зараз, не чекайте кризового періоду
Початок нового року — це не лише календарний старт, а й потужний психологічний момент, коли люди природно налаштовані на зміни, розвиток і досягнення нових цілей.