Блог навчальних закладів

Знайдено 2467 статей

Как провести собеседование при приеме на работу?

Рынок труда постоянно ищет новые кадры, а соискатели в свою очередь ищут подходящих работодателей. Поэтому у людей часто возникает вопрос: как провести собеседование при приеме на работу?

Как правильно работодателю подготовить вопросы для соискателя?

После знакомства работодателя и кандидата нужно переходить к основной части собеседования – к вопросам.

Как правильно проводить собеседование, при приёме на работу?

Важным этапом при поиске новой работы становится приглашение на собеседование. Для потенциального кандидата на вакансию собеседование становится возможностью выяснить, подходят ли ему данные условия и работодатель.

Как проводить собеседование при приеме на работу — основные требования

Собеседованием называется знакомство и общение между работодателем, или его официальным представителем, и потенциальным работником, претендующим на конкретное рабочее место.

Запрошуємо Вас 10 - 11 серпня на онлайн тренінг "Побудова системи оплати за результатом KPI-Мотивація". Тренінг буде проходити по 4 години в день, в програмі ZOOM с 10.00 до 14.00

Досадно, что ваша компания не зарабатывает хорошую прибыль – только потому, что ваши сотрудники не достаточно мотивированы и не достаточно эффективны.

Приглашаем на тренинг-практикум "Эффективное проведение собеседований при приеме на работу". Который будет проходить 18 августа, онлайн в программе ZOOM

Выбрать из массы кандидатов, того единственного, который станет эффективным сотрудником, приносящим результаты подразделению и компании.

Корпоративные тренинги по продажам, у вас в компании или онлайн

Продажи – это целая система элементов, некоторые из которых лежат в плоскости психологии, другие – менеджмента и личностного роста.

Приглашаем Вас, на уникальный мастер класс Радислава Гандапаса "Искусство принятия решений", который состоится 15 сентября в Киеве

Уйти или остаться? Уволиться или нет? Чтобы принять решение, нужно взвесить все «за» и «против». А еще нужна храбрость. Какое решение называют хорошим? То, о котором не сожалеют? То, которое обстоятельно обдумывали, над которым долго размышляли?

Унікальний практикум "Бюджетування з шаблонами бюджетів та фінансовою моделлю". Відбудиться онлайн 26 серпня, в програмі ZOOM с 10.00 до 14.00

Приводим свой бизнес в порядок Практикум 4 часа - только Практика!

Запрошуємо Вас, 10 - 11 серпня на онлайн тренінг "Побудова системи оплати за результатом KPI-Мотивація". Тренінг буде проходити по 4 години в день, в програмі ZOOM с 10.00 до 14.00

Досадно, что ваша компания не зарабатывает хорошую прибыль – только потому, что ваши сотрудники не достаточно мотивированы и не достаточно эффективны.