Блог навчальних закладів
Знайдено 353 статті
Стратегическое планирование: начинайте с конца, будет правильно
Цель стратегического планирования очень часто путают с целью бизнес-плана. В то время как стратегический план может быть частью полного бизнес-плана, временные рамки и цель его отличаются.
Что такое планирование по выходу из бизнеса?
Хочу заметить, что для некоторых людей ответ может не требовать каких-либо доказательств. Но для остальных людей в арене бизнеса при возникновении проблем, поиск различных доказательств является важным моментом
Что сдерживает вас от решения проблемы?
Человек по своей сути склонен к преодолению проблемы либо к отчаянию перед проблемой, которая встречается на его пути.
Основа любого успешного бизнеса
Прежде создания чего-либо в жизни и в мире всегда есть первоначальная идея. Так же обстояло дело, когда Господь Бог создавал нашу землю, т.е. у него сначала зародилась идея ее создания, далее он от мысли перешел к делу
Шесть наиболее основных ошибок, которые делают при покупке бизнеса
Для большинства компаний поиски и приобретение жизнеспособного бизнеса удаются лишь единожды в жизни. Вследствие нерегулярности и сложности поиска бизнеса для полного выкупа
Бизнес-план – причины и необходимости
У многих людей есть мечта начать свой бизнес. Чтобы заработать для этого необходимый капитал, большинство таких людей первоначально очень усердно трудятся на какую-либо компанию или организаци
Деловой рост компании – исследования в области ловкости
У Римского бога Януса было две пары глаз. Одной парой он смотрел на то, что лежит впереди него, второй парой следил за тем, что происходит за его спиной.
Поиск нужных коммерческих инвестиций для компании
Хочется сказать, что независимо от того, занимаетесь ли вы стратегическим планированием, чтобы начать собственный бизнес, пытаетесь найти возможность заработать на дому или ищите подходящего делового партнера...
Написание бизнес плана - введение и рекомендации
Как известно, бизнес план по существу представляет собой формальное изложение целей бизнеса, стратегий достижения этих целей и аргументов в пользу того, почему эти цели считаются выполнимыми.
Развитие корпоративной культуры с помощью эффективных HR-инструментов
С момента своего основания компания i-Free представляла собой традиционный стартап. Компания управлялась тремя директорами-владельцами. Все сотрудники подчинялись напрямую им, промежуточные уровни управления отсутствовали.