Не готові бути відсіяними на першому етапі «знайомства за резюме»? Справте враження! Підготуйте влучне резюме, адже навіть незначні помилки можуть розказати багато про кандидата.
Корпоративне навчання (також бізнес-навчання або навчання персоналу) — це процес, який використовується компаніями та організаціями для покращення навичок та знань своїх співробітників.
Всі вчать англійську. Починають, починають знов, продовжують та планують продовжувати. Цей процес може довго ходити по колу, поки ви шукаєте власну мотивацію. Але зараз не зовсім про це.
Своїми спостереженнями та лайфхаками поділилась наша викладачка корпоративної української мови. Вони прості та підходять для повсякденної практики. Тож, ознайомлюємося з ними та беремо до використання ➡
Вчити чи не вчити? Вчити!
Чи варто говорити про важливість знання мов на сьогодні? І йдеться, звичайно ж, не тільки про професійну діяльність. Англійська мова вже давно не щось «ну, мені поки не потрібно», вона стала необхідністю.
Удосконалення та максимальна ефективність — так можна дуже узагальнено описати мету оцінки персоналу. Але перед HR стоїть багато важливих цілей, і важливі вони як для компанії, так і для співробітника.
У кожному проєкті є особлива людина, яка знає все про пріоритети. У неї все та всі під контролем. А ще й знає щось про гармонію та спокій у будь-якій ситуації. Наче щось неймовірне? Так, це неймовірний проджект менеджер.
Давайте зупинимось і вшануємо українських героїв.
Згадаємо ціну нашої свободи — захисників і захисниць, а також цивільних, освітян й учнів, які загинули через війну.