Блог навчальних закладів

Знайдено 25632 статті

Создание Матриц компетенций и командной ответственности

В ходе тренинга Вы получите идеальную возможность повысить качество жизни, личностную и командную эффективность, позитивный настрой, мотивацию к успеху, энергичность, уверенность в себе.

Система эффективного финансового менеджмента

Тренинг Ирины Стецуриной: «Система эффективного финансового менеджмента в компании». Приглашаем Вас принять участие 23-25 марта.

Тренинг "Переговоры с кандидатами" уже завтра, у нас есть одно место

Внимание! Освободилось одно место в группе. Кто к нам планировал, но не попал в группу - это Ваш шанс!

Центр технологий Cisco

Участие в проекте "Сколково" относится к числу наиболее значимых инициатив Cisco в России. В рамках этого сотрудничества в июне 2013 года в Сколково открылся Центр технологий Cisco, призванный поддержать создание инновационной экосистемы в России.

Джонатан Спарроу

Вице-президент компании Cisco по работе в России/СНГ.

Чак Роббинс

Главный исполнительный директор компании Cisco Systems.

Как добиться лидерства в области цифровизации энергетической отрасли

Статья журналистки Мелиссы Джун Роули (Melissa Jun Rowley) в сокращенном виде.

Максимально просто о финансах! 7-8 апреля - проект "Финансы для нефинансистов" - приглашаем!

Совсем просто о сложных финансовых вопросах! Финансовая отчетность, ключевые показатели бизнеса, затраты и бюджетирование для нефинансовых руководителей - всем этим сложным вопросам мы научим Вас самыми доступными методами!

Вы еще успеете на курс для молодых рекрутеров! Количество мест ограничено, поспешите!

Хотите быть первым в творческом поиске самого нужного сотрудника? Не выгорать на работе? Это просто! С авторским инструментом в обучении и работе - органайзером рекрутера, в котором собраны все учебные материалы и полезности!

Как вдохновить людей и раскрыть их потенциал?

Получите алгоритм действий, для реализации на практике, по развитию управленческих навыков лидерства, формирования команды, коммуникации, мотивации, командного взаимодействия и повышения ответственности сотрудников за достижение результатов.