Блог навчальних закладів

Знайдено 25633 статті

Цифровой водоворот: там, где царят инновации и постоянные перемены

Блог Джозефа Брэдли (Joseph Bradley), вице-президента консалтингового подразделения Cisco Consulting Services по практическому применению Всеобъемлющего Интернета.

Подключенное оборудование выводит производство на новый уровень Интернета вещей

Блог Тони Шакиба (Tony Shakib), вице-президента компании Cisco по продвижению Интернета вещей на вертикальных рынках.

Новая группа каскадеров! Стартуем!

Хотите стать каскадёром? Не знаете с чего начать? Запишитесь на бесплатное пробное занятие в школу каскадеров ТШ "Образ"!

Cisco помогла оператору Spark New Zealand предоставлять голосовые сервисы будущего

Блог старшего менеджера компании Cisco по маркетингу мобильных решений Джима О'Лири (Jim O'Leary).

Cisco. Пути сертификации. CCNA. CCNP

Associate (Cisco Certified Network Associate) – базовый уровень, который подтверждает наличие знаний и умений для проектирования, настройки оборудования, управления и поддержки сетей малого и среднего размера.

Cisco. Пути сертификации. CCENT

Сертификация компании Cisco считается одной из самых престижных сертификаций в области ИТ. Это связано с тем, что сертификационные экзамены Cisco включат в себя помимо стандартных тестов на вопросы, симуляции и настройку виртуального оборудования.

Превращение. Pharma marketing academy (1 сессия 25 – 26 сентября)

Главное, с чем конкурируют на рынке фармацевтические компании – это их продукты. Поэтому продуктовый маркетинг менеджмент – как функция бизнеса приобретает все более важное значение.

Как вы считаете, в чем основное назначение руководителя?

Успешность руководителя напрямую зависит от качественного взаимодействия всех сотрудников предприятия и эффективного использования ресурсов предприятия.

Разработка ключевых показателей эффективности (KPI) для системного управления эффективностью компании

Развивайте свои практические умения в разработке целей, показателей их достижения на всех уровнях управленческой иерархии, в формировании системы материального стимулирования на основе достижения KPI для повышения прибыльности компании.