Представьте себе швейцарский нож. С его помощью вы можете решить разные задачи. Модель компетенций для должности – «швейцарский нож» HR-отдела компании. Она применяется для решения минимум 6 важных задач в сфере управления человеческими ресурсами.
23-24 мая в Центре Бизнес Обучения «GoldenStaff» прошел первый модуль Школы Переговорщиков под названием «Переговорный практикум» - формат сверх-интенсивного открытого тренинга по переговорам.
Вы хотите получить четкий алгоритм действий, для реализации на практике, по применению лидерского влияния, делегированию и мотивации, применению управленческого контроля для достижения результатов и формированию эффективной команды?
С 12 по 14 мая в Киеве прошел 5-й Молодежный Форум Стипендиальной программы Фонда Виктора Пинчука «Завтра.UA», собравший 300 стипендиатов – победителей общенационального конкурса.
Команда определяет результат! И конечно, в условиях жестокой конкуренции, Вам необходимо принимать верные решения во многих направлениях работы компании. Получите мощный импульс для решения реальных проблем бизнеса!
29 мая Аудиторско-консалтинговая группа «Компас» пригашает главных бухгалтеров, их заместителей, руководителей финансовых служб предприятий гостиничных хозяйств и общественного питания на семинар-пратикум.
Какие результаты Вы ожидаете от своих сотрудников? Как сформулировать задание, чтобы они выполняли то, что требуется? Как нацелить их на эффективное выполнение задач, которые Вы перед ними ставите? По каким критериям оценивать эффективность?
Секретарь – первый человек в офисе, лицо и имидж компании!
Залог успеха секретаря заключается в двух факторах:
Продуктивность + клиент-ориентированность.
Давайте зупинимось і вшануємо українських героїв.
Згадаємо ціну нашої свободи — захисників і захисниць, а також цивільних, освітян й учнів, які загинули через війну.