Блог навчальних закладів

Знайдено 25626 статей

HR-менеджер. Формується група для навчання онлайн

Навчання для HR-початківців і спеціалістів з підбору персоналу, адаптації, підтримання мотивації, формуванню позитивного соціально-психологічного клімату в колективі.

Курси дизайнерів - що пропонуємо?

Тобі набридла стара робота? Хочеш змінити сферу діяльності на більш сучасну і прибуткову?

Веб-розробка - перспективно, або казка про втрачений час?

Сьогодні в веб-технології прагнуть потрапити буквально всі. Чи станеш там багатим фахівцем? Залежить від тебе і від ринку. Конкуренція зараз величезна, а криза нікого не жаліє. Але сходити на інтенсивні курси програмування цілком варто!

Приглашаем 23-24 марта на онлайн тренинг "Мастер закупок: результативные переговоры". Тренинг будет проходить, 2 дня по 4 часа в день

Главным инструментом специалиста по закупкам является его умение вести переговоры с поставщиками.

Запрошуємо Вас, на онлайн тренінг "Професійні продажі В2В: від першого контакту до повторних продажів", який відбудеться 25-26 березня. Два дні по 4 години, в прогаммі ZOOM

В2В продажи. Многие бизнесы сегодня нацелены на работу в этом сегменте и планируют добиться в этой сфере хороших результатов. Это получится, если коммерческий отдел будет видеть цель и верить в себя.

Запрошуємо на зустріч "Один день з життя дизайнера"

Творчим людям теж є місце в IT! Дизайн - це галузь, яка стрімко розвивається і завжди потребує нових фахівців. Ним можеш стати ти! Хочеш дізнатись більше про одну з найтворчіших професій та почути відповіді на питання, які так давно тебе хвилюють?

Метафорические карты и сказкотерапия

Метафорические карты в консультировании. Обучение, консультации.

Харчова безпека - 2021р. Зміни 2021 року

19 березня, м. Київ буде проводитися захід для виробників харчової продукції - «Харчова безпека – 2021» Кількість: 10 учасників. ☎️ Для запитань: (063) 701-34-16 (044) 232-36-28

Основне завдання менеджменту компанії для успішного бізнесу - правильно проаналізувати минуле, спланувати майбутнє і досягти того, щоб досягнуті результати збіглися із запланованими

Як змінити спосіб управління, щоб підвищити залученість команди та мінімізувати опір глобальним змінам? Як впливати та взаємодіяти? Як зробити реалізацію стратегії компанії щоденним завданням усіх працівників?