Блог навчальних закладів

Знайдено 25606 статей

Київський проект дитячої та юнацької психотерапії, старт подорожі квітень 2021 року

Навчальний проект на 5-ть років. Чотири зустрічі на рік по три дні. м.Київ. В рамках Української спілки психотерапевтів (згідно Європейської освітньої програми) Для тих хто поряд з дітьми. www.dyupt.lviv.ua

"Tamarafm". Тонкости (специфика – вариант) работы психолога с особенными детьми

Серия статей из моей книги "Детская психопатология" Это мой мир в котором я живу каждый день.Эти истории творят мои клиенты.Это как детектив, который приходится разшифровывать по ниточкам для поиска максимально правильной дорожки развития человека.

МСФЗ - онлайн навчання. Триває запис в групу вихідного дня

Як підготувати звіт, згідно міжнародним стандартам фінансової звітності. Які показники використовуються, критерії стандартів та їх застосування на практиці. Розглядаємо на курсах МСФЗ

HR-курсы. Приглашаем в группу выходного дня с 20 февраля

Курс для начинающего HR, менеджера по персоналу и руководителей, которые самостоятельно подбирают персонал.

Майстер-клас "Перші кроки у розробці програмного забезпечення"

На старті кар'єри розробника буває складно вирішити, який крок зробити першим. Інтернет містить величезний об'єм інформації для практикуючих програмістів, але що робити початківцю? Академія ШАГ розкаже все про професію розробника!

Дитяча психопатологія. Залишайте заявки!

Дитячі неврози та дитяча психосоматика 20-21 лютого 2021 року онлайн читає Пилягіна Галина.

Як успішно здати кейс CIMA

Ціла стаття корисних порад про те, як успішно здати кейс CIMA від старшого менеджера відділу навчання та розвитку CIMA Clancy Peiris: https://bit.ly/2Oo8DHD

Рекомендуем и приглашаем Вас, на онлайн тренинг "Управление и мотивация персонала: ограничения и возможности в условиях кризиса", который будет проходить 3-4 марта. Тренинг будет проходить 2 дня по 4 часа в день. Программа ZOOM

Отбирая людей, ищите талант, а не просто опыт, интеллект или характер. Говоря об ожиданиях, определите точные результаты, а не точные шаги. Мотивируя человека, сосредоточьтесь на его преимуществах, а не слабостях.