Блог навчальних закладів
Знайдено 1182 статті
Індексація зарплати за щомісячного підвищення окладів
Відомо, що для того, щоб уникнути індексації доходів працівників, слід періодично підвищувати оклад працівника, щоб змінювати так званий базовий місяць.
Персональные тренировки и дополнительные услуги фитнес-клуба: как увеличить продажи
Функционирующий фитнес-клуб с хорошим оборудованием, отличными тренерами, проводящими персональные и групповые занятия, и регулярной выручкой.
Нові рахунки ЄСВ з 2 травня
Державна казначейська служба України звертає увагу платників ЄСВ, що з 02.05.2019 функціонуватимуть нові рахунки для сплати ЄСВ, які відкриті на балансі центрального апарату Казначейства (код банку - 899998).
Оплата надурочних годин при підсумованому обліку робочого часу
Міністерство соціальної політики України в листі № 248/0/206-19 роз’яснило, яким чином слід оплачувати надурочні години при підсумованому обліку робочого часу.
Чи виникає право на перерахування грошової компенсації за невикористану соціальну відпустку у працівників, які мають дітей, під час їх звільнення у зв’язку з переведенням на інше підприємство?
Переведення працівника на інше підприємство здійснюється шляхом звільнення за п.5 ст. 36 КЗпП. Ст. 24
Как сломать клиента: типичные ошибки тренера на занятиях, которые приводят к травмам
Люди приходят на тренировки в тренажерном зале, чтобы зарядиться, снять стресс, укрепить здоровье и, конечно, улучшить эстетические показатели.
Нові заходи з покращення ведення бізнесу
27 березня Кабінет Міністрів України ухвалив ініційовану і розроблену Мінекономрозвитку комплексну постанову.
Каким должен быть руководитель? Методы мотивации
Каким бы вы ни были отличным управленцем, кадры решают все. Если ваши сотрудники ленятся, срывают сроки, играют в стрелялки или бурно обсуждают мировые новости вместо работы - пора что-то менять.
Форма довідки про зарплату
Обов’язок роботодавця видати працівникові на його вимогу довідку про роботу на цьому підприємстві із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи та розміру заробітної плати встановлено ст. 49 КЗпП.