Блог навчальних закладів
Знайдено 1182 статті
Ассистент руководителя. Основные характеристики
Каким должен быть профессиональный ассистент руководителя?
Правильно визначайте періоди, які зараховуються до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку
Згідно зі ст.9 Закону про відпустки до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, зараховуються: — час фактичної роботи (у т. ч. на умовах неповного робочого часу) протягом робочого року, за який надається відпустка.
Як оформити переведення працівника на іншу посаду на тому ж самому підприємстві?
Переведення — це зміна умов трудового договору, обумовлених під час його укладення.
Щорічна відпустка за час вимушеного прогулу
Відповідно до ч. 1 ст. 6 Закону України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 р. № 504/96-ВР (далі — Закон № 504), щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні.
Як вийти з кризи
У цій статті я описав свої міркування щодо того, які дії зараз можуть допомогти посилити бізнес і не дати йому потонути. Це кроки, які я вважаю розумними, ґрунтуючись на моїх знаннях та досвіді. Сподіваюся, вони будуть Вам корисні.
О чём молчит HR?
Ирина Синчалова, управляющий партнер Виче Консалтинг, о тех вопросах, которые HR-менеджеры предпочитают держать в тайне.
Роботодавець вправі звільнити працівницю за її власним бажанням під час відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку
Згідно зі ст.38 КЗпП працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це роботодавця письмово за два тижні.
Не переводьте працівника з місця роботи за сумісництвом на основне місце роботи
Згідно зі статтею 21 КЗпП працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на кількох підприємствах, в установах, організаціях.
Яку позначку в розділі «Категорія особи» повідомлення про прийняття працівника на роботу потрібно ставити в разі працевлаштування внутрішнього сумісника, трудова книжка якого перебуває на підприємстві?
Частина третя статті 23 КЗпП зобов’язує роботодавців повідомляти про прийнятих працівників центральний орган виконавчої влади, яким є Державна фіскальна служба України (далі — ДФСУ).
Скорочувати професійну назву робіт, наведену в Класифікаторі професій не можна
Порада надана на прикладі прийняття особи на роботу слюсарем, проте в Класифікаторі професій (далі — КП) немає назви просто «Слюсар» (усі професійні назви робіт слюсарів наведені з уточнюючими словами).