Блог навчальних закладів
Знайдено 879 статей
Как надо мотивировать сотрудников к работе
Предыдущее - хоть и антисоветы, но дали весьма много пищи для размышления, нам лишь остаётся добавить несколько простых рекомендаций по правильной мотивации сотрудников
Выступление оратора: 9 самых распространенных ошибок
Еще со школьных времен ошибки ассоциируются с чем-то неприятным. Как минимум, ошибки снижали оценки. И хуже того – нас наказывали за ошибки окружающие или сама жизнь. Теперь ошибаться страшно.
Кризисы в Жизни. Как к ним относится?
Статья о том как нужно преодолевать сложные жизненные ситуации.
Личная эффективность руководителя
Самая важная задача наших руководящих кадров - это развивать управленческие способности в других людях"- Генри Форд (американский промышленник.
Психология деловых отношений на работе
Для того чтобы избежать ненужных проблем и трудностей на работе, необходимо знать три типа отношений в коллективе. Именно эти типы выделяет психология отношений на работе.
Основные этапы продаж
Любой важный и ответственный процесс требует определенной подготовки и планирования. И такой процесс, как продажа, не является исключением.
Стать лидером в коллективе: курс молодого бойца
Как стать лидером? Такой вопрос не станет задавать тот, кто уже им является. Поэтому эта статья для тех, кто по каким-либо причинам еще лидером не стал, либо стал и хочет укрепить свои позиции.
Значение жестов, краткий обзор распространенных жестов
Значение жестов в общении. Считается, что жесты появились гораздо раньше, чем человеческая речь. Это объясняет тот факт, что самые примитивные жесты являются интернациональными.
Сенсорики и интуиты – типирование в помощь отделу кадров
Хочу рассказать о том, как можно внедрить соционику и навыки типирования в работе, которая требует назначения новых, незнакомых людей на разные должности.
Идеальный отдел продаж. Можно ли заниматься построением отдела продаж самостоятельно?
Построение отдела продаж с нуля – достаточно сложный процесс, требующий определенных знаний и навыков. Как эффективно построить и организовать отдел продаж, чтобы он давал максимальный результат с нуля – читайте в этом материале.