Блог навчальних закладів

Знайдено 964 статті

Культура, тренинги, развитие

Корпоративная культура в Украине активно развивается вместе с развитием рыночных отношений. В статье рассматриваются особенности культур украинских предприятий.

Сопротивление изменениям

Почему наши сотрудники сопротивляются изменениям? Джеймса О'Тула назвал 33 причины ещё в 1996 году, но актуальность их сейчас волнует руководство компаний.

Необходимость стратегического планирования для эффективного и постоянного развития

Стратегическое мышление представляет собой способ мышления о бизнесе и его организации.

Коучинг от Натальи Дзюбы помогает расширить личные и профессиональные горизонты

Коучинг — это искусство содействовать повышению результативности.

5 барьеров в общении, которые у вас со школы! Устраните их?

Что мешает вам производить отличное впечатление при знакомствах, общении, продажах и выступлении? - Школьность!

Навички фасилітатора: уміння слухати – 18 технік

Роль фасилітатора – допомогти думати найкращим чином. Його функції: залучати до повноцінної участі, сприяти взаєморозумінню, стимулювати прийняття взаємоприйнятних рішень, культивувати почуття відповідальності.

10 стратегій поведінки фасилітатора в складних ситуаціях

В роботі з групами іноді виникають ситуації, коли процес групової роботи заходить в глухий кут. До вашої уваги 10 стратегій поведінки, які повинен враховувати фасилітатор при виникненні складних ситуацій.

А вам жалко денег на тренинги?

Жизнь справедлива - вы имеете столько, сколько заслуживаете.

7 тем чувствительных для мужчин

Мы часто думаем о чувствительности как присущей исключительно женщинам, но в действительности чувствительность – это персональная особенность, при этом чувствительными бывают как женщины, так и мужчины.

  • Clever program agency
  • 30 жовтня 2016

У меня нет тренеров-конкурентов в ораторском мастерстве!)

Давайте разберемся, какова миссия тренера! Заработать максимум денег, завести максимум благодарных клиентов или изменить жизнь каждого ученика к лучшему? Дмитрий Бузовский.