Блог навчальних закладів
Знайдено 882 статті
Почему не коучинг? Почему кочинг, или даже коачинг, а не коучинг?
Может это грамматическая ошибка? Может быть это рекламная уловка? или просто каприз? Почему кочинг или даже коачинг...
Процесс прояснения отношений для партнеров
В этом процессе важно быть максимально искренним. Также важно не перебивать- каждый партнёр дожидается своей очереди и следует предписанной структуре процесса, избегает комментариев.
Правильная организация корпоративного тренинга, как важный фактор посттренинговой мотивированности
В этой статье я хочу поднять вопрос об условиях организации корпоративных тренингов, которые, оказывают принципиальное влияние на отношение участников к самому мероприятию и на дальнейшую посттренинговую мотивированность обучаемого персонала.
Еволюція принципів ефективного управління організацією на основі якості
ТQМ має всеохоплюючий характер. TQM - це стратегія, спрямована на поліпшення кінцевих результатів за рахунок підвищення ефективності всієї роботи організації
Большая игра в бизнес
„Люди Всегда во Всех своих бедах Винят обстоятельства, - говорил Джордж Бернард Шоу. –Я не верю в обстоятельства. В этом мире преуспевает тот, кто ищет обстоятельства, которые ему необходимы. А если не находит, то сам создает их".
ОН проективные О-карты. Инструмент психотерапии, самоанализа, психологического тренинга, корпоративного развития, коучинга, формирования навыков творческого решения задач, развития интуиции, обучения навыкам эффективного общения и управления, экзотическое
Инструмент психотерапии, самоанализа, психологического тренинга, корпоративного развития, коучинга, формирования навыков творческого решения задач, развития интуиции, обучения навыкам эффективного общения и управления, экзотическое развлечение.
Креативность - рецепт успеха Вашей компании
- Почему потенциальным клиентам следует выбрать среди конкурентов именно вашу компанию? - Какими тремя доводами вы могли бы доказать кому-нибудь, что ему нужна ваша идея или товар?
Наши идеи - это отражение нашей мысли
Творческому человеку свойственна внутренняя уверенность в том, что любая мысль к чему-нибудь да приведет. Как направить эту работу, чтобы в результате родилась идея, реализация которой может таить в себе неизмеримые богатства?
Практика менеджмента: рыба портится с головы, а чистить ее начинают с хвоста
Сегодня многие руководители оказались заложниками прошлого – достигнутые ранее успехи в бизнесе они ассоциируют с применяемыми ранее методами управления и продолжают применять устаревшие технологии менеджмента для управления в изменившихся условиях.
Цікаві аспекти з історії розвитку теорії та практики управління
Галина Зіміна, керівник та консультант-тренер Школи Адміністративного Управління Зіміної (ШАУЗ) Друга частина