Блог навчальних закладів
Знайдено 885 статей
5 причин, которые мешают вам эффективно управлять своим временем
Ничего не успеваете, дел столько, что не знаете, за что браться, с надеждой ждете пятницы и с ужасом думаете о понедельнике?
Самая главная обязанность каждой женщины
Как бы мы ни были против, но существуют-таки эти самые мужские и женские обязанности. И именно потому что я являюсь женщиной, я должна выполнять женские обязанности.
Как обучить команду продавцов увеличить продажи
Пока наш герой обладает свежими идеалистическими взглядами молодого профессионала, он гордо занимает сцену. Все внимание уделено тому, как он начнёт своё первое задание и вступит в мир торговли.
Кто такой лидер и как им стать
В наше время, в современном лексиконе человека, представителя делового мира, лидерство определяется как «способность вдохновлять, и пробуждать желание работать». Возникает законный вопрос: "У кого?" - Конечно, же у своих сотрудников.
Как сделать отдел по продажам эффективней
Ох уж эти продажи – стимулирующая задача для любой компании, ее управляющего и руководящего органа, и просто для самих работников. Поэтому эффективно работающая коммерческая команда, занимающаяся продажами для этой компании...
Основные этапы и препятствия на пути разрешения конфликта
Эта статья может быть полезной для руководителей высшего и среднего звена, менеджеров по персоналу и специалистов, профессионально занимающихся разрешением конфликтов в организации.
В погоне за успехом, или о последствиях подмены понятия «профессионализм» понятием «карьеризм»
Зачем мы строим карьеру и становимся первыми лицами организаций? Вероятно, затем, что удачная карьера делает нас в глазах окружающих успешными. А почему мы нуждаемся в успехе?
Игла в стоге сена, или Как найти топ-менеджера
Публикация в "Стратегии" 1 июля 2004. Менеджера по призванию отличает от других людей непреодолимое стремление управлять собственной жизнью, поэтому следует быть готовым в ходе поиска топ-менеджера к тому, что выбирать будете не только вы, но и вас
Руководство должно адекватно оценивать работу человека
Если о какой-либо организации идет слава «кузницы кадров», из которой постоянно уходят сотрудники, это серьезная проблема, последствия которой нельзя недооценивать. Интервью с Ольгой Зайченко взяла Елена Дружинина «Инвестгазета» №7,17 февраля 2004
Заключение соглашений в коучинге
Ключевым элементом на этапе первоначального взаимодействия коуча с клиентом является заключение «контракта», в котором перечислены все действия клиента и коуча для того, чтобы коучинг «сработал».